根据我国信息部门统计显示：今后5年，我国从事网络应用、网络安全和网络安全服务的新型网络人才，尤其是网络安全工程师需求将达到75—120万人，而现有符合新型网络人才要求的人还不足20万人。不饱和度高达80%，人才需求量大。
这说明了年龄不会影响网络安全工程师的职业发展，反而随着时代的发展，一些具有老资历，并且不愿意不断学习新技术的技术人，会越来越受企业乃至行业的欢迎。
为什么年龄不会影响网络安全工程师的职业发展呢？这里就拿程序员和网络安全工程师进行一个对比。
因为35岁以后，有些程序员成为了“程序员中的钻石”。钻石其实就是极其贵的东西，这样比喻有点难听，但是事实就是这样。随着年龄的增长，每年都会调薪，能力没用基础提升的情况下，年薪却长了，这就导致了这样的程序员性价比低了。
反观网络安全行业,市场对于网络安全工程师的需求量非常大，有经验的工程师更是一将难求。工程师的经验越丰富，在面临网络攻击时的，做出的反应就会越快、也会越正确，被攻击方的损失就会越小。而经验通常都会随着年龄的增长而增长。
从中我们可以得知，从事网络安全行业大概率不会遇到"35岁危机"。
最后
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