身为小兵，如何提升不可替代性？

之前聊过，研发、PIE、PE、可靠性等岗位，主要是对物的工作，

这类岗位，如何提升不可替代性？

我的经验是，学会识别创造性工作or重复性工作。

尽可能地做创造性工作，推重复性工作。

销售、采购、HR等岗位，主要是对人的工作，

这类岗位，如何提升不可替代性？

我的思考是，在业界，建立个人品牌，让客户认你这个人，而不是认某款产品。

一年前，要对头部竞品，做逆向分析，

研发Boss让我去问销售主管，有没有什么渠道，搞到竞品。

俺也没多想，径直前去。

主管笑眯眯地告诉我，先去找采购，走正式流程，看能不能买得到。

如果不行，再找他出手。

当时也没往心里去。

现在想来，自己居然傻乎乎地打听细节，

这可是别人的看家本领。

销售人员，常年在