职责链模式

简要描述职责链模式：有一个命令(发送者)发出，沿着一串对象传递，只有符合条件的可以处理它，一般处理完就中止传递。

优点:

       降低耦合度，将请求的发送者和接收者解耦。

       简化了对象，使得对象不需要知道链的结构。

       增强给对象指派职责的灵活性，通过改变链内的成员或者调整它们的次序来动态改变职责。

       增加新的具体处理者很方便，无须修改原有代码，只需要在客户端重新建链即可。

缺点：

       由于没有明确的接收者，所以无法保证请求一定会被处理（可能直到链的末端都得不到处理，也可能因为链没有配置正确而得不到处理。）

      对于较长的职责链来说，请求可能涉及到多个处理对象，这将会使系统性能受到一定影响，而且不利于代码调试。

       如果建链不当，可能会造成循环调用，这将导致系统陷入死循环。

 

适合场景：

            有多个对象可以处理同一请求，具体哪个对象处理由运行时刻自动确定。客户端只负责提交请求，而无须关心请求的处理             对象是谁以及它是如何处理的。

             在不明确指定接受者的情况下，向多个对象中的一个提交一个请求。

             可动态指定一组对象处理请求，客户端可以动态创建职责链来处理请求，还可以改变链中处理者之间的先后次序。

 

案例：

创建抽象处理者：抽象处理者除了提供一个处理请假的接口之外，还有一个很关键的地方就是定义后继者，这样便可以构建一条链。