人脸识别之疲劳检测（二）阈值法、KNN分类和Ｋ-means聚类

Table of Contents

1、均值法

2、中值法

3、KNN

４、K-means

---

结合上一节在获得人眼特征点后需要对睁眼闭眼状态做出判断，方法的选择需要经验结合公平的评价方法，使用大量测试集得到不同方法下的精确度并做出比较:

1、均值法

50帧睁眼数据取均值，得到不同阈值下精确度。

2、中值法

50帧睁眼数据取中值，得到不同阈值下精确度。

3、KNN

KNN是一种ML常用分类算法，通过测量不同特征值之间的距离进行分类。它的思路是：如果一个样本在特征空间中的k个最相似(即特征空间中最邻近)的样本中的大多数属于某一个类别，则该样本也属于这个类别，其中K通常是不大于20的整数。KNN算法中，所选择的邻居都是已经正确分类的对象。该方法在定类决策上只依据最邻近的一个或者几个样本的类别来决定待分样本所属的类别。

下面通过一个简单的例子说明一下：如下图，绿色圆要被决定赋予哪个类，是红色三角形还是蓝色四方形？如果K=3，由于红色三角形所占比例为2/3，绿色圆将被赋予红色三角形那个类，如果K=5，由于蓝色四方形比例为3/5，因此绿色圆被赋予蓝色四方形类。

KNN算法的思想：就是在训练集中数据和标签已知的情况下，输入测试数据，将测试数据的特征与训练集中对应的特征进行相互比较，找到训练集中与之最为相似的前K个数据，则该测试数据对应的类别就是K个数据中出现次数最多的那个分类，其算法的描述为：

1）计算测试数据与各个训练数据之间的距离；

2）按照距离的递增关系进行排序；

3）选取距离最小的K个点；

4）确定前K个点所在类别的出现频率；

5）返回前K个点中出现频率最高的类别作为测试数据的预测分类。

---

针对疲劳检测问题：将50帧睁眼、50闭眼数据进行训练，用1600张图像做测试，得到不同K值时的精确度。