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中年危机祸根早埋下!
都在说中年危机如何如何,最近在脉脉上看到一个特别扎心的分享:
工作七年半,32岁,每月连加班费算上56k,这次想出去看看机会,结果没机会。。突然发现中年危机已到!
截图自“脉脉”
评论区成了“比惨”区:
阿里巴巴员工:33岁,月薪88k,深深的中年危机感;
阿里巴巴员工:33岁,算加班费税前大概68k,也是没地方去,一般接不住;
同城艺龙员工:56k,加班还给加班费,还想啥呢,很多人一说年包多少多少,实际上有些年包中的根本拿不到,还有高额年终奖以及股票都是加班换来的。楼主这个真羡慕。
截图自“脉脉”该话题下讨论
网友们算是说出了大部分中年程序员的心声:年纪大了加班加不动,薪资到达瓶颈出去又很少有公司接得住,降薪出去自己又不可能接受...
惨惨惨!中年危机祸根早埋下!
其实所有的中年危机都基本等于缺少危机意识,加上没有未雨绸缪。
悲悲悲!内推能找谁?
工作中有几个能真心为你内推的朋友?但凡有几个资源的人,怎会落得如此下场?
无外乎温水煮青蛙,人缘不佳或实力不佳。
生了孩子的30岁,迷茫无助,欢迎留言讨论!
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