网易科技讯 北京时间10月13日消息 据国外网站报道，当大多数企业家最终都选择了下台，将公司交给了职业CEO，这也是投资者常常要求的做法。不过Facebook的创始人和CEO马克·祖克伯格却不这么做。
那么他为什么不这么做？原因是他遵循的是另一种模式，一种在科技行业里非常成功的模式。按照这种模式，企业创始人担任企业的CEO，并围绕他或她建立一支强大的执行团队。这就是马克选择这种模式的原因。
businessinsider网站采访了马克·祖克伯格（视频如下），他解释了自己继续担任CEO的原因。
主持人问：你看中了这种科技行业里很成功的模式，并决定亲自管理公司，你的理由是什么？
马克答：因为我回顾了美国科技行业发展历史，我看到很多由创始人管理的公司常常是最好的，可以及早把控公司。我这样认为是因为，虽然外部人士看起来更好，创始人只需对所创立的公司做战略决策，但这个世界变化如此快，我可以领导和驾驭公司，极端重要的，外部人士需要理解创始人的想法并由其他人执行，但我调查后发现外部人士很难做到这点，我打消了这种想法，我发现这种模式围绕公司关注不同领域的人建立团队，这是一个非常好的模式，这种模式是什么，重要的是要知道这不是一个人说了算，还有很多很好的执行人，如工程师、行政官员，他们才是真正的管理者。（木秀林） (本文来源：网易科技报道作者：木秀林)
那么他为什么不这么做？原因是他遵循的是另一种模式，一种在科技行业里非常成功的模式。按照这种模式，企业创始人担任企业的CEO，并围绕他或她建立一支强大的执行团队。这就是马克选择这种模式的原因。
businessinsider网站采访了马克·祖克伯格（视频如下），他解释了自己继续担任CEO的原因。
主持人问：你看中了这种科技行业里很成功的模式，并决定亲自管理公司，你的理由是什么？
马克答：因为我回顾了美国科技行业发展历史，我看到很多由创始人管理的公司常常是最好的，可以及早把控公司。我这样认为是因为，虽然外部人士看起来更好，创始人只需对所创立的公司做战略决策，但这个世界变化如此快，我可以领导和驾驭公司，极端重要的，外部人士需要理解创始人的想法并由其他人执行，但我调查后发现外部人士很难做到这点，我打消了这种想法，我发现这种模式围绕公司关注不同领域的人建立团队，这是一个非常好的模式，这种模式是什么，重要的是要知道这不是一个人说了算，还有很多很好的执行人，如工程师、行政官员，他们才是真正的管理者。（木秀林） (本文来源：网易科技报道作者：木秀林)
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