技术难道是挡箭牌

  在这个月，我们部门在统计数据时候出现了一个不可原谅的错误，之所以是不可原谅，是因为有三种数据统计方法同时错误，而且直到22号我这边听说有数据统计的错误时候，才查到原因。本月我们的目标任务是1000万分钟，而我们统计的是到20号是350万分钟，实际上是仅有210万分钟。数据差了140万，而已经到月底，任务是不可能完成了。

  这些错误，实在是不可以原谅的，我这边有不可推卸的责任，我从来对待错误就是：错了就是错了，不要讲理由。可是，令我不舒服的是，在错误发生后，营销部门立即给北京总部发了封邮件，云云“数据错误是导致我们8月份没能快速增长与发展的主要原因” 。而这样的事情已经不是第一次发生了，难道真的是主要原因么？难道技术部门就是挡箭牌？

   在这个月，技术部门疯狂加班，几乎每个人都是在7点以后才能回家，周末也要过来加班，特别是由于前一段离开了一个维护人员，我们本来就没有什么人员的备份，在我接手这个部门以后，一直有新的问题出现，有新的项目需要开发，我这边也在努力去实施一些办法去提高维护的效率，而在前几天，总部还提出对技术部门进行嘉奖，而这一切让一个数据错误给毁了。

  而对于我们部门的人员，有时候我确实有点头痛，运维人员、数据统计人员拿着很微薄的薪水，而问题一旦出现，承担的责任是多么巨大。还有那个一直在跟我提加薪的开发人员，你考虑过你自己的能力了么？不要再出现这样的不负责任的问题了，同志们。