Augmentum_的博客

员工调查问卷支持信息收集、活动报名、企业考试、流程审批，助力企业员工服务数字化

群硕OI新功能，轻松编辑问卷，精准触达员工，有效调研员工满意度

把产品打出去，世界500强怎么选渠道？群硕基于办公联合创新打造3M个人防护平台

优化生产流程与办公环境，群硕OI帮助制造型企业实现智能化办公

如何挑选靠谱的供应商？如何将数字化方案落地？

基于OI搭建移动端平台，任何时间、任何地点，员工福利早到一步

群硕基于OI根据制造型企业办公场景，为博世打造专属员工助手，提供一站式员工服务

群硕注重用户体验，以高品质的OI产品，便捷化员工办公，推动“以人为本”的数字化转型

群硕以数字化为动力，助力工业绿色低碳发展，积极推进“双碳”目标实现

《2021员工福利洞察报告》显示，企业员工的福利意识觉醒，当前企业福利正从“注重有无”发展到“关注体验提升”的新阶段，84%的企业认为提升员工体验对组织至关重要。为帮助企业改善人力资源实践，打造更好的职场环境，1991年杰出雇主调研机构成立，每年依据包括员工体验在内的20多个话题对企业进行评估，为优秀企业人力资源建构提供参考，至今已有1700多家企业被认证为杰出雇主。那么这些杰出雇主企业是如何进行人力资源数字化转型，以提高员工体验的呢？数字化举措成就杰出雇主企业德勤认为，员工体验是员工与企业在物理办公.

2020年，新冠疫情肆虐全球，人群聚集、飞沫传播可能带来的危险让灵活办公模式成为主流：招聘、入职、培训、会议等由线下挪移到线上，很多企业选择让员工远程居家办公或非接触式办公。随着复工复学，社会总体步入“后疫情时代”，人们发现，这些曾被认为“应疫情而生、为防控而用”的办公方式，没有被淘汰，反而成为了工作的新常态。不可避免的浪潮现代管理之父Peter F．Drucker曾说，“动荡时代最大的危险不是动荡本身，而是依然沿用过去的逻辑做事。” 疫情前，Facebook就提出，未来将有一半的员工长期处于远程办公.