数字化时代,世界变幻莫测。面对各种瞬息万变的情况,企业管理者是否具备一定的洞察力,提前预知未来价值场景,以整体布局提高企业管理效率,成为核心命题。
俗话说;“工欲善其事,必先利其器”。为了提升企业管理效率,大多数企业已迈向数字化转型的道路,不过信息化项目建设是一项繁杂的工作和艰巨的任务,在具体实践过程中需要面对诸多问题,只有解决这些难题,企业管理才能更上一个台阶!
而具体来看,鼎捷认为企业管理信息化主要面临以下几大痛点:
一、信息化建设目标不明确
有部分企业信息化项目缺乏明确的建设目标,不知自身为何推进信息化。看到竞争对手在弄数字化,自己也仓皇上阵,并不清楚信息化到底可以给企业发展带来什么。
缺少问题导向、目标导向,从而缺乏业务分析、现状分析等,盲目进行系统建设,这就导致了很多企业信息化项目建设无法取得成功。
二、信息化人才队伍不齐备
企业信息化项目建设有一个形象的称呼:“一把手工程”。然而,企业在推进信息化过程中,存在人员互相踢皮球、互相推诿、不作为等现象,信息化人才队伍不齐备,导致信息化项目流产。
三、部门协作不畅通
信息化项目建设必然会涉及业务部门,影响业务部门的工作。但在业务部门的固有思维中,信息化是IT部门的事,业务部门对于信息化建设没有动力,而IT部门通常在一个公司里话语权不高、处于边缘化的状态,导致在信息化项目建设中的控制力极低,角色尴尬。
四、运行机制不完善
信息化项目建设离不开建立完善的运作机制来支撑,需要进行需求评估、用户调研、方案制定、产品评选等环节才能正式立项并启动建设。启动之后要基于企业的战略规划、组织体系、业务需求、管理水平、技术能力、用户参与度、财务投资等因素,充分调配资源落实。
然而,很多企业在实施过程中,机制不完善,导致项目进行受阻。
所以,企业要做好信息化,必须要先做好以下几点:
一、提升人员的转型意识和认知
在企业推进数字化转型过程中,意识和认知的转型是重中之重。只有意识和认知到位了,数字化转型才有了初心和动力,尤其是企业一把手首先要转型。
二、因地制宜采用相匹配的工具、手段
根据业务需要、市场需求、趋势变化,采用相应的数字化技术提供支撑,按需拓展。这是对企业的能力、实力的挑战。
三、建立完善的机制
针对信息化,可建立相应的激励、奖惩机制,激发人员的积极性,同时,将责任落实到实处。增强部门之间的协作配合。