高挑战事情先做还是后做?

负面案例

这个也是最近一个技术组中遇到的问题,在做优化的时候,遵循了“工欲善其事必先利其器”的原则,所以花了挺长时间去打造工具流程这些。
以及先把难得东西先做了;
带来的一个问题,一些简单的事情迟迟不能落地,结果“半天没出活”,项目组也是感觉比较焦虑;
甚至其他团队也过来要一起做一些优化,提一些建议等等,让整件事情更乱了。

正面案例

当然我们在开发过程中,更多的是“工欲善其事必先利其器”的正面案例,以及先做高挑战的事情;
比如在做天刀手游的过程中,我们设立了很多底层的“颠覆性”的修改,则是最好的程序最优先做;
简单的事情留到后期做,最终是取得了比较好的结果。
如果反过来,先做了简单的事情,那么这些底层高风险的优化,留到后期,可能会出现风险评估下来做不了的情况。

宏观视角,具体问题具体分析

前面两个情况,写出来,我们马后炮一下固然简单,但是团队身处其中的时候选择起来未免还是有困难。
实际工作中,其实问题也往往不这么一清二楚,可能就是一个70%,60%合理性的这种。

这里谈下个人看法;
首先要有一个宏观视角,把整个开发过程的方方面面罗列出来,这里包括不限于

  • 开发点,开发所需的人力,时间,产生的结果,依赖项
  • 团队当前的状况,是压力大急需结果,还是可以从容不迫,可以长远打算
  • 人力分布,几种人力排布下,在整个周期会产生什么样的结果
  • 。。。

然后几种策略下做好沙盘推演,具体问题具体分析。

团队状况

回到第一个负面案例:
如果团队现在士气受到开发进度影响,比较焦虑,那么就要放下“长远打算”,尽快的出来一些进展(比如性能优化),让大家处在一些比较安全的情况下会比较好;

这里倒是可以谈几个状况:

  • 上策:上工治未病,当然是尽早的规划,让项目组知道什么阶段有什么问题,在进入焦虑期之前问题已经解决大半,这种最好
  • 中策:技术团队有良好的信誉,在团队焦虑期,依旧有对技术团队的信任,那么这里依旧用开发视角最有策略来处理依旧可以
  • 下策:扁鹊这种,紧急缓解症状,处理容易的问题,把问题从大化小,然后逐步缓解;
    最后的case,就已经进入了对开发效率不利的状况,长期如此,团队就是整天救火,会很不好;

受迫性失误以及其意义

这里谈下最后的case,就是事情压过来,已经避无可避;
那么就进入“狭路相逢勇者胜”,硬钢硬抗,拼的是当下战斗的爆发力,把事情紧急灭火;
这里大概率会出现,避免了最严重的损失,但是整体上已经不是最优的情况了(应该还差挺远)

同时,后续复盘至关重要,可以评估下,进入这种“受迫性失误”我们损失了多少。
一定做到“肉痛”,记得牢牢地;
然后在后续的长期规划中,才能足够的用力;

战略懒惰

长期规划在我个人看来,比紧急灭火要难非常多,因为要靠大脑汇集所有因素,格外的烧脑;
长期的开发,或者紧急灭火,有点像跑步机上跑步,虽然一身汗,消耗能力也多,但是没那么费劲;
长期规划则是一个力量训练,举一个大重量,那是真的难。
所以战略懒惰的出现,才是一个正常现象,我们要规避这个,除了有这个“避免战术勤奋弥补战略懒惰”的意识,就要让自己在之前的战术勤奋中吃的苦头,牢记在心。

人力分布

这里容易出现的问题就是因为“受迫性团队压力”或者规划糟糕;
比如一个典型case:

  1. 现在一堆事情,中间有简单的有难的
  2. 所有人尽快处理好容易开发的,容易出结果的事情
  3. 资深程序做了应该更junior开发者做的事情–这个阶段看起来很好
  4. 简单事情做完了,难得事情只有senior能做,junior只能在旁边拍手叫好。。。

所以赢得空间,合理规划就是了,道理非常直接,不展开了。

sum

总归道理是死的,各个点上生搬硬套,肯定不行;

  • 多算胜,少算不胜,何况不算乎,整体规划才行;
  • 基于原则,结合实际,落地才给力;
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