我的创业你也可以复制:股权结构中常见的问题

创业初期,股权结构设置至关重要。股权平分可能导致决策困难,建议创始人掌握至少51%股份。家人做股东可能影响公司形象和吸引人才,可考虑股权转让。避免投资人控股过多,确保创始人对企业发展掌控。股东和经营者身份要区分,通过公司章程公平处理分红和权利。定制公司章程以防止潜在纠纷,助力企业稳定发展。
摘要由CSDN通过智能技术生成

很多刚开始创业的朋友会在股权结构的设置上遇到一些问题,比如股权平分、家人做股东、投资人控股以及股东和经营者身份重合等。今天就和大家聊一下股权结构中常见的这四种问题及解决方法。

首先来聊一下股权平分的问题

很多刚开始创业的朋友会选择和自己的伙伴一起创业,因面子、感情或谦让等因素,往往采用股权平分的方案。这样的方案表面上看起来民主,一团和气,但后患无穷。遇到经营方向、利益等考验人心的问题时,每个人各执己见,同心协力的团队开始变得同床异梦,乃至分道扬镳,变成竞争对手。

我的创业你也可以复制:股权结构中常见的问题

创业团队是需要有一个人来主导和引领的。创业者需要了解企业股份结构中的几条关键线:67%的绝对控股、51%的相对控股、34%的安全控制和10%的临时会议。创始人应先掌握67%的股份,如果达不到,最起码也要掌握51%的股份

说完股权平分的问题,接着聊一下家人做股东的问题

因为普通有限责任公司注册需要至少2个股东,所以很多创业者在注册公司时为了省事会选择让家人做股东。但这样的股权结构会让人认为是家族企业,会阻碍优秀人才的加盟,也会阻碍资本的介入。如果您的公司已经有家人做股东了,可以采用股权转让的方式,将股权转让给更适合的合作伙伴。

那再来说说投资人控股

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