前言
今年的寒来得格外慢,眼看年关将近,开年就入春了,但西北季风似乎没有往年的无情。
天气和互联网行业的双重寒冷险些让我翻不过身。
那时的我正处在一个尴尬的境地,工作两年,压力不大,朝九晚五,做着一些在刚入职就一直在做的增删改查。
曾经也找过一些书,一些视频,告诉自己,认真学一学,不然以后的路会越来越难走。但我发现自己已经不是那个在高中孤注一掷为考上大学努力学习的热血少年了。我曾以为自己的实力虽然不济,但认真复习一下找个工作应该不会太困难。好吧,现实狠狠地打了我的脸,年初面试的不断失利,让我明白了自己的不足,基础不扎实,理解不深刻,新技术不了解。我们都知道现在的大环境不好,可是只从外部环境去找原因,永远无法改变自己找不到工作的现实。我以前天真地认为,既然在公司无法学习到更多的技术,那待个一两年我再跳槽到其他公司,在下一个公司学习技术,还能涨涨工资,也挺好的。但直到后来我才了解到,一个人的进步永远不要指望外部给予你的压力,而任何公司招聘员工都是希望找到一个能力强的人来为公司服务,而不是到公司来学习,我本末倒置了。
首先,先说一下百度丶腾讯丶阿里技术岗位的一般面试流程
- 笔试(如果内推,一般可以免去笔试)<