前言
前不久写过一篇博客,里面介绍了一位朋友由二本渣渣毕业在外包公司工作两年多后,跳槽逆袭成功,现在进入了OPPO公司的故事。
后面很多朋友私信我,表示想要这位朋友的面经。
其实我觉得,大家对面经完全没必要这么执着,因为面试官的提问都是根据你的学历、工作经历、意向岗位和简历信息来的,而这些,大家都是不一样的,所以,面经里面除了部分技术题可以参考一下,检测自己的知识掌握程度,面试过程让大家稍微熟悉一下,其他的借鉴意义不大。
这里特别提醒那些平时不努力,喜欢临时抱佛脚的同学:不要指望多看些面经就可以应对面试官的提问,你要知道,这是面试,不是学校的考试。面试是择优录取,不是过分数线就行。
你花几天就能记下学会的东西,别人也能,甚至比你做得更好,这样做是没有优势的。只有长久的努力学习和沉淀才是别人学不来的,真正属于你自己的东西,也只有这个,才是真正能让你制胜的法宝。在这里希望大家马到功成,拿到心仪的offer。
移动端开发需要怎么增强自己的式?
首先明确一个观点,那就是移动开发是必须有的,只要平台在原生开发就必须有。但是浑水摸鱼的日子没有以前那么好过了,因为小程序和各种跨平台开发让企业有了更多的选择。
所以正如我在 《有关于未来Android开发从业方向问题?》 和 《做Android开发的,想转行,如何选择呢?》回答的一样,如果你还想做界面开发,那么增强你的能力广度是必须的,比如:
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小程序的上手并不难,同时还有诸如
uni-app
、taro
、chameleon
可以帮助上手。 -
通过学习
React-Native
来认识前端开发,学习React
、CSS
、JavaScript
等相关能力,只要你会RN
其实等同于你已经学会了小程序。 -
了解学习诸如
Flutter
、PWA
、WebAssembly
等新的技术迭代。
当然,最后不要落下数据结构与算法、计算机原理等基础知识,这些才是程序员后期的竞争力,如果想要把握更多的当然你也可以学习后端开发相关的知识。
怎么学习
其实我更希望做无论是哪端的开发,都可以让自己的成长为工程师而不是单纯的 Api 码农,很多时候大家都在忧虑学多而不精,但是抚心自问学得少的自己,现在有“精”吗?
知名博主《一个程序员的五年总结,给你不一样的角度》写过的一段我很喜欢的话:
因为技术是具备可迁移性的,比如:学习 Dagger
和 Spring
的时候;学习 React Native
和 Flutter
的时候;学习 Kotlin
和 JavaScript
的时候。这样的选择可以让我们节约成本的过度。
在增加自己技术储备的同时,也开拓自己的眼界,我个人更希望自己的生涯是去 “精通” 开发,而不是定位于某种语言或框架, 在《能力陷阱》 一书里提过:
“我们很乐于去做那些我们擅长的事,于是就会一直去做,最终就使得我们会一直擅长那些事。做得越多,就越擅长,越擅长就越愿意去做。这样的一个循环能让我们在这方面获得更多的经验。而它就像是毒品一样,我们被它深深吸引,因为我们的快乐和自信都来源于它。它还会让我们产生误区,让我们相信我们擅长的事就是最有价值的且最重要的事,所以值得我们花时间去做。” ——《能力陷阱》
所以我会保持去关注新的行业动态,了解一些新兴技术实现,即使只是知道它的名字和作用。危机感和兴趣让我有动力这么做,当然,在某个领域保持深度还是有必要的,毕竟吃饭的东西不能丢, 但是保持学习和好奇心,是让职业生涯更有生命力的保证:
“同样地,每年我们都会看到,在一个新的技术发布后,曾经在某一领域具有权威的领导者失去他的领导地位,这正是因为日常工作占据了进行策略性思考的时间,从而让你没有时间去做一些更有价值的事。” ——《能力陷阱》
最后推荐:《曾经优秀的人,怎么就突然不优秀了》这篇文章,如文中所说:
在经历了前期的野蛮生长后,优秀的门槛会越来越高。而想要成为一名优秀的Android开发,你需要一份完备的知识体系,在这里,让我们一起成长为自己所想的那样~。
总结
最后对于程序员来说,要学习的知识内容、技术有太多太多,要想不被环境淘汰就只有不断提升自己,从来都是我们去适应环境,而不是环境来适应我们!
这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。
相信它会给大家带来很多收获:
上述【高清技术脑图】以及【配套的架构技术PDF】可以关注我免费获取
学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记](https://docs.qq.com/doc/DSkNLaERkbnFoS0ZF)
当程序员容易,当一个优秀的程序员是需要不断学习的,从初级程序员到高级程序员,从初级架构师到资深架构师,或者走向管理,从技术经理到技术总监,每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向,才能在工作和能力提升中甩开同龄人。