互联网寒冬！帮助程序员提高核心竞争力的30条建议，写给正在求职的安卓开发

前言

前不久写过一篇博客，里面介绍了一位朋友由二本渣渣毕业在外包公司工作两年多后，跳槽逆袭成功，现在进入了OPPO公司的故事。

后面很多朋友私信我，表示想要这位朋友的面经。

其实我觉得，大家对面经完全没必要这么执着，因为面试官的提问都是根据你的学历、工作经历、意向岗位和简历信息来的，而这些，大家都是不一样的，所以，面经里面除了部分技术题可以参考一下，检测自己的知识掌握程度，面试过程让大家稍微熟悉一下，其他的借鉴意义不大。

这里特别提醒那些平时不努力，喜欢临时抱佛脚的同学：不要指望多看些面经就可以应对面试官的提问，你要知道，这是面试，不是学校的考试。面试是择优录取，不是过分数线就行。

你花几天就能记下学会的东西，别人也能，甚至比你做得更好，这样做是没有优势的。只有长久的努力学习和沉淀才是别人学不来的，真正属于你自己的东西，也只有这个，才是真正能让你制胜的法宝。在这里希望大家马到功成，拿到心仪的offer。

移动端开发需要怎么增强自己的式？

首先明确一个观点，那就是移动开发是必须有的，只要平台在原生开发就必须有。但是浑水摸鱼的日子没有以前那么好过了，因为小程序和各种跨平台开发让企业有了更多的选择。

所以正如我在 《有关于未来Android开发从业方向问题?》 和 《做Android开发的，想转行，如何选择呢？》回答的一样，如果你还想做界面开发，那么增强你的能力广度是必须的，比如：

• 小程序的上手并不难，同时还有诸如 uni-app 、taro、chameleon 可以帮助上手。

• 通过学习 React-Native 来认识前端开发，学习 React、CSS、JavaScript 等相关能力，只要你会 RN 其实等同于你已经学会了小程序。

• 了解学习诸如 Flutter 、 PWA 、WebAssembly 等新的技术迭代。

当然，最后不要落下数据结构与算法、计算机原理等基础知识，这些才是程序员后期的竞争力，如果想要把握更多的当然你也可以学习后端开发相关的知识。

怎么学习

其实我更希望做无论是哪端的开发，都可以让自己的成长为工程师而不是单纯的 Api 码农，很多时候大家都在忧虑学多而不精，但是抚心自问学得少的自己，现在有“精”吗？

知名博主《一个程序员的五年总结，给你不一样的角度》写过的一段我很喜欢的话：

因为技术是具备可迁移性的，比如：学习 Dagger 和 Spring 的时候；学习 React Native 和 Flutter 的时候；学习 Kotlin 和 JavaScript 的时候。这样的选择可以让我们节约成本的过度。

在增加自己技术储备的同时，也开拓自己的眼界，我个人更希望自己的生涯是去 “精通” 开发，而不是定位于某种语言或框架， 在《能力陷阱》 一书里提过：

“我们很乐于去做那些我们擅长的事，于是就会一直去做，最终就使得我们会一直擅长那些事。做得越多，就越擅长，越擅长就越愿意去做。这样的一个循环能让我们在这方面获得更多的经验。而它就像是毒品一样，我们被它深深吸引，因为我们的快乐和自信都来源于它。它还会让我们产生误区，让我们相信我们擅长的事就是最有价值的且最重要的事，所以值得我们花时间去做。” ——《能力陷阱》

所以我会保持去关注新的行业动态，了解一些新兴技术实现，即使只是知道它的名字和作用。危机感和兴趣让我有动力这么做，当然，在某个领域保持深度还是有必要的，毕竟吃饭的东西不能丢， 但是保持学习和好奇心，是让职业生涯更有生命力的保证：

“同样地，每年我们都会看到，在一个新的技术发布后，曾经在某一领域具有权威的领导者失去他的领导地位，这正是因为日常工作占据了进行策略性思考的时间，从而让你没有时间去做一些更有价值的事。” ——《能力陷阱》

最后推荐：《曾经优秀的人，怎么就突然不优秀了》这篇文章，如文中所说：

在经历了前期的野蛮生长后，优秀的门槛会越来越高。而想要成为一名优秀的Android开发，你需要一份完备的知识体系，在这里，让我们一起成长为自己所想的那样~。

总结

最后对于程序员来说，要学习的知识内容、技术有太多太多，要想不被环境淘汰就只有不断提升自己，从来都是我们去适应环境，而不是环境来适应我们！

这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

相信它会给大家带来很多收获：

上述【高清技术脑图】以及【配套的架构技术PDF】可以关注我免费获取

Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记

学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记](https://docs.qq.com/doc/DSkNLaERkbnFoS0ZF)

当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。