安卓系统培训！这么香的技术还不快点学起来，终获offer

最新推荐文章于 2024-09-11 17:50:57 发布

赵是水瓶座

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分类专栏：程序员文章标签： Android

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前言

下面的题目都是大家在面试字节跳动或者其它大厂面试时经常遇到的，如果大家有好的题目或者好的见解欢迎分享。

参考解析：郭霖、鸿洋

内容特点：条理清晰，含图像化表示更加易懂。

内容概要：包括 Handler、Activity相关、Fragment、service、布局优化、AsyncTask相关、Android 事件分发机制、 Binder、Android 高级必备：AMS,WMS,PMS、Glide、 Android 组件化与插件化等面试题和技术栈！

接下来我们针对字节跳动Android中高级面试展开的完整面试题

与其抱怨,不如提高自己

相比于前几年来说，现在的面试难度提升了不少。你说说现在程序员这么多，你投递的公司可能与你一起投递的就有300人，可人家只招5人，那怎么办？简历PASS掉一大批，然后面试再PASS掉一大批。从这样来看，现在流行说的：“面试造火箭，工作拧螺丝”还是很有道理的，提高面试难度只是为了从很多人中招到自己需要的那些人。

很多人都抱怨现在工作越来越难找了，的确，互联网行业现在确实没有之前好找工作了。我觉得有很大一部分原因是现在的培训班培训出来了太多半路出家的程序员，培训班打着保障你高薪就职的称号引诱了很多人进入这个圈子。我并不是对半路出家的人有偏见，只是一个事实就是培训班出来的一些人是真的无法胜任很多工作。一是大部分培训班的培训水分特别大，说白点，很多培训班就是为了圈钱；二是半路出家的人的基础肯定是没有大学习踏实学习计算机知识的人好的，这就造成很多培训班出生的人很难往前走；三是互联网行业确实对年轻的人有一部分偏爱，毕竟刚毕业的大学生还是比较廉价的，但是互联网行业并不是吃青春饭。

所以，不管是培训班出生、应届生还是工作几年的小伙伴都要对自己有一个清晰的认识，搞清楚你自己所欠缺的能力，搞清楚你自己的优势(企业为什么要招你)。知道自己不足的地方之后，就要去努力！

互联网行业其实还是挺公平的，虽然面试的时候会将你的学历作为参考，但是如果你的能力真的厉害，你的简历真的丰富的话，面试官还是会很欣赏这样的应聘者的。