就目前PMP在国内的认可度来说,其项目管理思维是适用于大多数行业的。
所以,单独就考取证书的实用性这一点来说,是有意义的。
考证是系统的学习某一方面的专业知识的过程,也是沉淀自己的过程,学到的知识永远是自己的,还有什么比获取知识意义更大的呢?
但是也不排除少部分人,考证的目的就是想给自己带来什么立竿见影的效果,如果不能,就觉得这证书对自己没用。
像一建二建证书考下来可以通过挂靠获取额外收入,但是PMP证书没有挂靠这一说法。
所以是不能给你带来经济上的额外好处的,这一点要认清现实。
在现在这个就职环境下,不说假的,现在985.211的都没什么竞争优势了,更不用说普通大学毕业的,在人才市场基本是个小透明。
要想争取到好的工作机会,只有不断学习首先提升自己在学历上的优势。
那么对于已经毕业的职场新人来说,考证就是一个很好的应对方法,只有通过不断学习考证积累经验来提升自己才是正道。
一边考证一边积累工作经验,才能在机会来的时候能抓住他。
随着PMP在国内的认可度越来越高,还有不少企业对取得PMP认证的员工提供额外的福利或者直接升职加薪。
毕竟像PMP这么一个有国际权威性的证书,如果一个公司拥有证书的人越多,也是可以侧面反映一个公司的高水准的。
所以,很多知名企业都在鼓励在职员工去获取证书。
再者,有了证书对于求职找工作也是一个加分项的。
站在HR的角度HR来说,在招聘的时候,对求职者背景都不了解的情况下,有证的人肯定优势更大的。
毕竟学到的知识不会骗人,有证书,起码能说明你有专业的理论基础。
虽然PMP考试通过率高,但是接受过学习的人和完全没接触过的人,还是有区别的。
现在越来越多的企业在招聘项目管理岗位的时候就明确标明有PMP证书优先,对职位比较高的岗位要求必须有证才能考虑。
就这一点来说,你说考证有没有必要,有没有意义?
人人都可带项目,当你将证书与能力结合起来开展工作之后,相对于竞争环境而言,你的机会更大。
这个证书也并一定要是做管理的人员才需要去考。
做技术的,做一线工作的,系统的学习一下项目管理知识都可以在工作中更好的整合资源,达到效率最大化。
所以,2022年了,想提升自己的话,现在就立下几个学习目标吧,想考证的话,PMP是一个不错的选择。