面试被骗 ：当了一小时讲师，最后反倒说我不合格

说实话今天我被气到了。今天很可能碰见：以面试为旗号，实为套技术（学你技术解决方案）的事儿。

由于疫情，公司资金紧张，工资拖延，所以我考虑换一下工作。然后，业内某知名游戏公司（说实话我真想点名！排前五的），通过猎头找到我，说有个【服务器专家】职位，让我去面一下。

为了养家糊口，跟对方HR约在今天上午10.30，开始了这场奇葩的语音面试。

 

有些起疑

一开始问问题，我就察觉有点不对。职位不是【服务器专家】么？怎么上来先问Go语法？！channel关闭之后能不能读数据？！我虽然有点狐疑，但人家既然问了，那也先回答呗。（但是此时内心起疑：服务器专家，面试是应该是考察几个大知识点的储备和技能：网络底层，数据库优化，系统内核，架构设计，运维平台搭建，等等这些啊！不应该纠结语言的这些小细节上啊！是不是搞错职位了？）

 

怀疑加重

再之后，面试官问我：“TCP，怎么做断线检测”。

我说可以利用TCP的底层机制，去检测。

面试官语气加重的说：“我问你的是怎么做断线检测！”   此时，我感觉他好像不知道这个事情，但是面子上又挂不住，我只好耐心的说，TCP底层有probe，也可以称为探针，在认定连接失效之前，发送若干个TCP的keepalive探测包，这个可以用来做检测断线。然后你可以在内核参数里，设置检测频率。相关参数应该是有3个。

面试官居然还问：“那我怎么知道对方断线了？”

此时，我基本已经确定他不了解这些知识。只好跟他讲，系统层会通知到应用程序层。如果了解还这么问，那只能说这个面试官演技太好了。

 

基本确定

之后的问题，我不再详细回溯过程，但是能明显感觉到，他问的问题，是他不太清楚的，然后等我把细节讲清楚。有的时候，甚至我回答的时候，感觉到对方在记录。

我也多了个心眼，在回答的时候，故意跟对方留出一些交互，验证对方的反映，然后基本确定，他80%不清楚这些东西怎么做。

但是此时，我觉着：无所谓了，你套我技术就套，反正架构知识这么多，我教你一些也无妨，谁让我想拿到这个工作呢！

 

这里有坑

大约我讲了一个小时，面试官忽然让我写一段代码：怎么把一个链表里的指针复制出来。

我说，不用写代码吧。这就是一个数据结构小程序，深拷贝也能干类似这事儿啊。我都做了十几年服务器了，咱别浪费时间写这种代码了，而且我用现在用手机的语音的，手机打字也不方便。实在不行面试之后，你要写啥，我给你写一段。

面试官话语咄咄逼人：“你的意思是你不能写代码呗！我们这边是要能写代码的！”

其实听见这话的时候，我心里已经怒了。招的是【服务器专家】，你让我写一段这样的小代码？！人家不方便写，就是没有代码能力？我参与那么多上线游戏，很多时候服务器就我一个人，难道我不写代码，产品就能平空上线了？

心里怒了，但是嘴上咱还是保持了基本礼貌的。我说我现在写不了。

 

忍无可忍

面试官看我态度坚决，话风一转：“那你讲讲你们的数据库优化经验，怎么优化数据库，怎么做动态扩容”。

这时，我实在忍不了了，我说：数据库的缓存读，异步写，分库分表（水平切割，垂直切割），动静分离，数据运维规划，你让我全详细讲一下么？

面试官：“讲一下吧，尤其是数据库优化方面”。

我说，我这些全细讲一下，起码半小时，我们今天先到这吧，您先吃饭吧。然后结束了这长达65分钟的，荒唐面试。

 

白费时间，还受气

下午2点，猎头反馈，说我换工作意愿不强，不愿意做题，面试没有通过！  干脆截个和猎头的聊天图：

 

 

对此，我真的是十分气愤。

你说我换工作意愿低，那我为什么讲了65分钟？

你说我没有能力，那你为什么不早点结束面试？为什么在我讲了一个多小时之后，还不停的让我继续讲，技术实现方案？

 

最后我只想说一句：都是技术出身，咱能不能踏踏实实的做技术，咱别昧着良心做事！