见字如面,我是军哥!
根据我 18 年 IT 行业的从业经验和细心观察,我认为有如下特征的三种人,他们在 35 岁之后依然被公司抢着要,今天的文章并不长,但是一定会对你有启发,请一定要看到完哈~
1、 懂业务的程序员
本质上是熟悉某一个行业,比如电商里的广告、支付、交易等等,已经成为某个业务的专家,在公司里生存下来的和爬上去的,这种人最多,他们一般也都是敏而好学,且情商极高。
并且这种人兼有产品思维和数据思维,踏实稳重,领导把事情交给他非常放心。
2、 技术过硬的人
他们有一定的技术壁垒比如对 Linux 系统内核,各种开源系统中间件到了源代码级别,能解决各种底层和棘手问题, 同时喜欢学习新技术(比如这次 ChatGPT 的到来,已经在工作中找场景使用了),公司领导一旦有新想法,每次都找他调研和研究,然后落地到项目中。
这类人通常是团队的技术骨干,不太容易被替代。
3、 技术还可以,且能带团队的人
最后这类人技术还可以基础也很扎实,同时对新技术持续关注和学习,并且思维方式极度开放愿意接受各种新事物,还没有沦为纯管理并丢掉技术,带领团队有自己的一套方法,擅于协调不同的人干活,并且在行业经验、沟通、情商、软技能等方面还有一技之长。
除此之外,你觉得还有哪类人符合条件呢?评论区留言哈~
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