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原创 IT培训界匮乏名师
国内著名人力资源专家唐汉祺认为,目前中国IT培训界匮乏名师。为什么IT培训界匮乏名师?唐汉祺分析认为:(1)门槛过低,对学历基本没有太多要求。随着IT培训的遍地开花,对师资的需求直线上升,而真正的IT教师储备不足。因此,导致了IT培训机构的任课老师良莠不齐。IT业的技术发展与知识更新日新月异,很可能刚刚才接受的语言,过不了几个月就要被新的知识替代。而IT业市场化程度非常高,基本上完
2010-04-26 15:40:00
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原创 六级就业能力理论
国内知名人力资源公司汉企商道六级就业能力理论。 汉企商道人资专家指出,就业能力具备三个基本要素:行业经历、行业技能、行业成绩。根据三个基本要素所占比例的不同,汉企商道提出六级就业能力理论: 1、初级就业能力:具备专科以上学历,有一定地专业知识。这类人群,接受了系统的国民教育,具有了高等教育基础,有相应的知识素养、有相关的专业知识作为就业支撑,但缺乏行业相关经验。一般来讲
2010-04-25 14:54:00
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原创 “蚁族”们的生存状态
问:人们都说,目前如此的高房价,对“蚁族”们来讲,能买上房,比登天还难。您是怎么看待的? 唐汉祺:事实确实如此。不过,这个群体的问题,不仅仅是被房子绑架了的生活,更关键的,是他们过低的收入、以及时刻处于无工作状态的就业现状。 问:过低的收入、以及时刻处于无工作状态的就业现状,带给“蚁族”们的到底是怎样一种生活状态?唐汉祺:高校毕业、职位底、收入少、合租聚居,不再利用高校
2010-04-24 10:02:00
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原创 四十岁的盈利模式
一个四十岁创业者与唐汉祺的交谈唐汉祺:您好。刚才您说到,在此之前,您有着一份相对来讲很不错的工作。如今四十岁了,怎么又想起了创业?四十岁创业者:是的。创业之前,我在一家外企打工,月薪完全称得上“白领”级别。我是理工科出身,是搞技术的。打工期间,完全是靠技能挣饭吃,那拚的是体力。随着年龄的渐长、随着家庭责任的加重,对未来的恐惧感就与日俱增了。李承鹏曾戏谑:什么叫“白领”?就是那钱领了也是
2010-04-22 15:39:00
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原创 30岁的职场恐惧
国内著名人力资源专家唐汉祺提出,在对社会就业问题进行调研的过程中发现,就业恐惧感,是大多30岁职场人的职业心境! “工作辞掉了,窝在家里,非常苦恼。干耗着没收入、找工作又害怕应聘不上。可是
2010-04-21 16:24:00
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原创 银行就业,北京户口,你有这机会吗?
银行就业、北京户口,你有这机会吗? 这种机会是有的。 唐军是山东财经学院的学生,会计专业。本科毕业后,直接就业于中国银行北京总部,同时,一并解决了一户难求的北京市户口。原因在于山东财经学院与中国银行有着一定的业务关系,学校为唐军提供了进入中国银行面试的机会;再则,专业对口,并且具备一定的专业能力。 2009年,受经济危机影响,就业市场一片萧条,大学
2010-04-20 16:27:00
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原创 “三无”大学生,就业真难
2010年,630万大学生就业难,找合适的工作更难。 国内著名人力资源公司汉企商道提出“三无”大学生概念。 “三无”:无能力、无关系、无机会! 汉企商道著名人力资源专家唐汉祺指出,能力就业、关系就业、机会就业,是目前大学生就业的三种模式。大学毕业生,若想谋求到合适职位,能力、关系、机会,三者必具其一。倘若一无能力、二无关系、三无机会,想成功就业,谈
2010-04-20 16:20:00
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空空如也
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