SWOT分析是舊金山大學的一位管理教授提議的一種分析方法。許多公司將其用於營銷策略和產品計劃。SWOT(優勢,劣勢,機會和威脅)分析是評估公司競爭地位和製定戰略計劃的框架。SWOT分析評估內部和外部因素以及當前和未來的潛力。
古語有云:
“知彼知己,百戰不殆;不知彼而知己,一勝一負;不知彼,不知己,每戰必敗。”
― 孫子兵法
內部和外部”條件
通過“內部和外部”條件與“積極和消極”因素的相交,獲得了四個分析方面。它們是製定策略之前的常用分析框架,也可用於解決問題,準備和修改計劃,甚至分析工作場所中的個人競爭力。
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優勢和劣勢集中於 分析對象的 “內部”狀態 - 内部条件的优缺点分析是一种内部评估方法。主要目的是确认专业知识与组织内部条件能力之间的关系。内部条件的优缺点是组织可以控制的内部因素,包括财务资源,技术资源,研究与开发,组织文化,人力资源,产品特征和营销资源。
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機會和威脅是被 分析對象的 “外部”環境狀態 - 机会和威胁分析是评估外部环境的一种方法。主要目的是确定组织的外部工业环境竞争之间的关系。外部环境的机会和威胁是组织无法控制的外部因素,包括竞争,政治,经济,法律,社会,文化,科学技术,人口和环境等。
SWOT(優勢,劣勢,機會和威脅)分析是評估公司競爭地位和製定戰略計劃的框架。SWOT分析評估內部和外部因素以及當前和未來的潛力。無論您是兩個人還是一千多個人,進行SWOT分析都是評估公司或項目的有力方法。實際上,SWOT分析在組織級別用於確定業務如何適應增長軌跡和成功基準,但是它也可以用於確定初始階段特定項目(例如在線SEO廣告計劃)的績效預測。
在個人層面上,我們可以將我們的教育背景,職業和個性視為“內部條件”,並將就業市場的興衰和公司環境視為“外部條件”。我們應該根據外部趨勢的興衰起起落落,為來年設定目標,以便事半功倍,花時間,展望未來。
如何使用SWOT分析?
無論您是兩個人還是一千多個人,進行SWOT分析都是評估公司或項目的有力方法。實際上,SWOT分析在組織級別用於確定業務如何適應增長軌跡和成功基準,但是它也可以用於確定初始階段特定項目(例如在線SEO廣告計劃)的績效預測。在個人層面上,我們可以將我們的教育背景,職業和個性視為“內部條件”,並將就業市場的興衰和公司環境視為“外部條件”。我們應該根據外部趨勢的興衰起起落落,為來年設定目標,以便事半功倍,花時間,展望未來。
要執行SWOT分析,它包括三個步驟:
- 設置主題以收集相關信息-根據分析的主題和目的,查找相關信息。例如,在分析產品的競爭力時,無論是產品本身的組成,外觀,功能還是同一類型產品的市場規模,進出口法規等,都屬於數據范圍收藏。
- 對數據進行過濾和分類-過濾收集的數據以除去與分析目的無關的數據,並避免過多的數據對分析準確性的影響。然後將數據分為四個區域:優勢,劣勢,機會和威脅。例如,價格相對較低的產品,保質期短的產品,青少年對在線購物的偏愛以及市場接近飽和的產品分為優勢,劣勢,機會和威脅。
- 分析SWOT圖表並製定策略-最後,取出空白的SWOT分析表,填寫以上分類信息,即可開始分析並製定四種策略(增強優勢,減少劣勢,抓住現有機會,消除潛在威脅) ,尋找可能的戰略方向,實施前仍需評估。
通常,完成SWOT分析後,有四種策略:
- 增強優勢
- 減少不利條件,
- 抓住機遇,並
- 消除潛在威脅。
他們之中,
杠杆效应(SO:优势+机会)
当内部优势与外部机会保持一致并相互适应时,就会产生杠杆效应。在这种情况下,企业可以利用自身的内部优势来撬动外部机会,从而充分利用机会和优势。但是,机会往往是短暂的,因此公司必须热衷于抓住机遇并抓住机遇,以寻求更大的增长。
抑制作用(WE:机会和弱点)
抑制是指阻碍,阻碍,影响和控制。如果环境提供的机会不适合企业内部的优势和能力,或者无法相互重叠,则企业的优势将不会被利用。在这种情况下,企业需要提供和添加资源,以促进内部资源弱点向优势的转化,从而满足或适应外部机会。
漏洞影响(ST:优势和威胁)
脆弱性意味着优势程度或强度降低。当环境对公司的优势构成威胁时,优势将无法充分发挥,从而导致状况不佳。在这种情况下,企业必须克服威胁,才能从公司的优势和能力中发挥优势。
有问题的(WT:弱点+威胁)
当企业的内部弱点遇到外部威胁时,企业将面临严峻的挑战。如果处理不当,可能直接威胁到企业的生存。
如何識別SWOT分析的四個方面
對於SWOT分析的四個方面(優勢,劣勢,機會和威脅),我們需要準確的答案。我們需要收集大量數據並進行深入研究,以了解和總結最適合這些方面的因素,而不是將盡可能多的數據填充到“表格”中
要找到有關SWOT分析這四個方面的有用事實,請考慮以下問題作為参考例子:
長處 - 该强度指的是企业自身的优势,这也是为什么公司有市场竞争力的原因。例如,公司拥有广泛的联系,灵活的组织结构或不可替代的产品;
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公司擁有您競爭對手沒有的專業知識或特徵?
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公司熟悉什麼?
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公司的獨特資源是什麼?
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公司能做其他人做不到或做得更好的事情?