谈谈如何通过需求文档产生工作排期

本文介绍了如何从需求评审到架构设计,再到具体工作排期的流程。在需求评审阶段,明确任务范围,确保技术可行性和逻辑合理性。需求产生架构阶段,依据需求设计软件架构。最后,需求与架构产生排期,详细列出工作项,分配工时,确保合理安排并行开发,最终得出项目进度计划。
摘要由CSDN通过智能技术生成

1. 简介

        依据需求产生工作时间的安排,不仅仅针对软件开发,而是与生活、工作息息相关的。我想要做一件事情,必然首先思考做什么,也就是范围,如何做,然后再安排事项和时间。这是个从整体到细节的过程,诸如整体->分割->细节。

        接下来,我讲述下本人在这方面的些许经验总结,希望能对读者有些帮助,能引起读者的思考。根据需求产生排期的过程,可以分为三个步骤:需求评审阶段、需求产生架构需求与架构产生排期

2. 需求评审阶段

        通过需求评审可明确做事情的范围。举个简单例子:为某个2c的功能提供个后台配置管理能力,不仅仅需要明确后台的范围,更要确定对2c功能的影响范围,既然目的是只提供后台管理能力,就不要影响2c的现有逻辑。

这个过程涉及的内容,包括

  • 由产品讲解prd,了解业务逻辑与需求
  • 针对会前标记的问题,提问并获得满意答案
  • 针对技术可行性、逻辑合理性进行,给出自己的想法与建议,根据时间、资源、产品要求,沟通得到双方接收的方案    

3. 需求产生架构阶段

        它对应上述‘思考事情如何做’。该步骤,读者可以参考我的这篇文章。

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