华为、TCL、大疆面试经历！32K高薪996和18K朝九晚五，我该怎么选？

背景

楼主双非吊车尾一本毕业，14年正式进入编程行业，从事Android移动开发。一些个人的原因，年前从一家公司裸辞，带着老婆孩子离开了杭州。

本想着回家过完年也就差不多赶上“金三银四”黄金季，换个新环境。谁曾想疫情爆发，直接就在家隔离到了四月初。在祖国强有力的管控下，疫情得到了有效的遏制。我也赶着金三银四的尾巴，开始了自己的面试之旅，今年的大环境并不是很好，所以明显能感觉到收到面试邀请比往年少很多。

下面记录一下我的面试经历吧。还有我个人的一些小总结的经验，希望可以给大家一个参考借鉴的作用，也希望大佬们可以给个点赞关注支持一下。。谢谢~~

关于简历：

面试的一切当然是从简历开始，你的简历决定了你能否收到面试邀请。简历美观的重要性就不用我多说了，提几个小建议：

1、不要太过复杂臃肿。能尽量精简就尽量简单些，最好的是整个简历上没有一个多余的字眼，面试官看到的每一个字都是对你自身的表达。切记！千万不要那种一个名字，一个电话就占个一行，一页纸上零零散散几个字，简历给整个好几页。你以为页数越多逼格越高，其实在面试官眼里，这人就是个nc，华而不实，不脚踏实地。

2、自己的优点，擅长，要尽量写上去，哪怕是个小小的英语四级证。做过哪些项目，哪些公司经历，有哪些收获。

3、千万不要不懂装懂！不会的技术千万不要写进简历里。面试官面试你的时候大多都是根据你的简历来提问相关的技术点，你不会的技术，你写进去，那不是给自己挖坑呢，而且别人会感觉到你这个人不诚实，那面试大概率就凉了。

下面是我看过的一份非常美观的简历，让人一眼看上去就很舒服的简历，会大大提高你获得面试的机会。

关于面试

去面试前肯定是要有自己的知识储备的，技能树之类的，一定要将零散的