记一次不在状态的大疆面试

本文记录了一次在大疆的Android开发面试经历,包括面试流程、问题回顾和失败原因分析。作者意识到准备不足、技术深度不够、表达不清晰等问题,并从中提炼出学习与职业规划的反思。

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之前写博客也有不少,但一直没有一个固定的地方,csdn,博客园,eoe,oschina都写过一些,但没有长期固定的去记录,自己开的博客站也因为忘记续费而被停掉,数据也丢了...希望在简书能坚持记录一些技术上的东西,刚好昨天在大疆面试完,就以大疆作为简书博客的开端吧

11月初有前同事内推大疆Android开发的机会,就发了一份简历过去试试。大概一个星期,收到了大疆HR的邮件,进入他们的网站做一份在线测评。测评包含一些性格测试以及部分逻辑测试,100分钟的时间,大概20分钟完成了。

提交后又是漫长的等待,期间看网上说有第二份在线测评,但一直没收到,大概5天左右,收到了大疆HR的反馈,约定11月21日晚上6.30进行技术面试。我在公司5点半下班,6点10左右就到了,在高新园创维大厦西座12楼,可能是吃饭的时间,前台没人,安保人员登记了下,然后出公司在电梯间等HR过来,等了大概半个小时,HR来了,告知还有其他人正在进行面试,需要等一会,于是拿着HR给的大疆刊物,坐在休息室等,没想到一等就是一个小时,到7点40左右HR才过来通知面试。这期间,以为等不了太久,所以就在那看HR给的大疆刊物,早知道就应该梳理下自己的思维。

休息室可以自助购物,这一点算是大厂的优势。但这个时候,看着他们员工一个个的过来买吃的,让我这个没吃饭的更加感觉肚子饿。

7点40左右,HR终于过来通知面试。开始技术面,一个胖胖的大概30来岁的男的,看上去就像已经技术转管理岗了,刚开始就问是不是等蛮久了,算是刚见面的

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