阿里HR面&小米一面

最新推荐文章于 2024-06-30 19:59:05 发布
最新推荐文章于 2024-06-30 19:59:05 发布
阅读量958 收藏 1
点赞数 2
分类专栏： 面试经验 文章标签： 面试
版权声明：本文为博主原创文章，遵循 CC 4.0 BY-SA 版权协议，转载请附上原文出处链接和本声明。
本文链接：https://blog.csdn.net/coder_what/article/details/105247654
版权
面试经验 专栏收录该内容
23 篇文章 11 订阅 ¥19.90 ¥99.00
订阅专栏
本文分享了作者的面试经历，包括小米一面的技术问题，如Collection实现类、Synchronized与ReentrantLock的对比、JDK1.8的新特性、Spring的AOP原理、数据库隔离级别、死锁的编写以及Nginx负载均衡和缓存的使用。在阿里HR面中，主要讨论了秒杀系统的风险、项目困难、冲突解决、学习计划以及阿里与腾讯的职业规划。作者对于面试过程进行了反思，认为小米一面相对简单，而阿里HR面则更注重沟通与个人发展规划。
摘要由CSDN通过智能技术生成

小米一面

1. Collection的实现类

List Set(通过map实现)
TreeSet和HashSet
一个能通过红黑树排序，一个是使用使用hash

2. Synchronized和ReetrantLock
  1. 抛出异常的不同
  2. 唤醒线程数目不同
  3. Jvm支持方式不同
3. JDK1.8的特殊之处

这个我竟然忘记说lambda和stream，然后我就跟面试官说，我是用太久1.8了，可能不觉得我不知道的那个是新特性了，不信你给我出个题。然后面试官露出了不好意思的笑，给我让我写死锁，我用了lambda之后还不知道这是新特性…

4. Spring的AOP

代理模式，动态代理，cglib

5. 数据库的隔离级别

RU，RR，RC，S

6. 写个死锁
了解本专栏 订阅专栏 解锁全文
王星星的魔灯
关注
专栏目录
订阅专栏
2024最新自动驾驶算法 实习、秋招面经（百度、美团、阿里、蔚来、理想、小米、华为……）
jiny_yang的博客
01-02 3241
秋招已经结束，大大小小面了50场左右，就此开始慢慢整理一下，希望可以给看到的同学一点帮助~整理期间免费开放，整理完毕后打算设置成VIP可见，赚点小外快个人BG：双非本，985硕。主要研究方向包括激光SLAM、视觉SLAM、VIO（ps. 整个面经大致按时间线记录，前期遇到过的问题后续不再记录）（pps. 目前还在思考是光写面试问题，在问题之后还是附上我的一个不一定对的参考答案…才疏学浅，怕误导到大家。暂定先只写问题吧，一些没有标准答案的问题我也写一写我的理解，如有出错请帮忙在评论区留言哈！
被迫毕业，面试 30 家公司，终于上岸了！
HollisChuang's Blog
12-21 710
今天分享一个朋友的经历，被“毕业”后的求职经历：在老东家干了 6 年，发展一般，很想出去，但是一直没有合适的机会，只好一边准备面试一边学习。让我没有想到的是，突然收到了“毕业”通知，当然，不光是我，而是整个团队。毕业，对于我这样的老员工来说是不错的结果，因为正好我也想出去，而且这次公司还能给不少补贴。回家住了一段时间后，我开始了疯狂面试，今年的求职环境真的让人头疼，不要说张薪了，平薪都很难。下面介...
刚参加完阿里面试：一面+二面+三面+HR四面，我的复盘经验总结
m0_65751271的博客
01-18 2949
阿里中间件团队一面： 第一步先自我介绍? 介绍自己的项目经验和个人的擅长点，面试官主要考察你的表达能力和语言精简能力。 第二步：项目中做了什么，难点在哪里? 主要是想了解参与过技术难度最大的项目难点，技术难点在哪里，你是怎么来解决的，考察项目经验(技术难度)。 第三步：开始切入技术面试正题： Java的线程池说一下，各个参数的作用，如何进行的? 同步与异步区别？ HashMap的实现原理，HashMap是如何解决hash冲突的问题？ Redis讲一下，项目使用场景，以及对应的算法？...
小米集团25届校招留学生面试经验汇总及入职测评笔试题型分析
最新发布
weixin_44593938的博客
06-30 3349
​- **自我介绍**：准备一个精炼的自我介绍，突出自己的优势和适合岗位的特点。- **项目经验**：详细回顾你在实习或项目中的具体角色和贡献，准备用成果和数据支撑。- **行业理解**：对小米汽车的行业地位、市场策略有基本的了解。- **技术知识**：对智能驾驶技术有基础的了解，能够讨论相关技术挑战。**反问问题**：1. 小米汽车的核心策略是什么？2. 对于即将加入小米汽车的应届生，你们有哪些期望和要求？- **项目难题**：准备描述过去项目中遇到的难题及你的解决策略，展示个人能力。
阿里HR面
dl674756321的博客
09-18 673
未来职业规划 国内优秀的架构师知道哪几个 技术与产品的结合、技术应用场景和趋势
阿里hr面总结
dongping_share的专栏
07-29 1万+
阿里HR面，相关问题分享下： 1、为什么选择该部门？因为在校招个人信息的开放问题中，有一个问题是：你最期望在阿里巴巴实习的部门或项目是什么？请介绍下你对该部门的了解和希望实习的原因？而我只是写了个部门名称，并未展开说明，所以hr才有此一问。 2、之前有参加过其他公司的招聘吗？为什么没有通过？ 3、阿里实习招聘被拒的原因？什么问题没有回答好？对该问题下来自己有无总结？ 4、对阿里的印象或者同
阿里六面，挂在hrg，我真的不甘心！
公众号-[程序员之道]
10-28 1万+
前言 最近跟一位朋友聊天，福报场-阿里是大部分程序员的梦想。这位老哥梦想进入阿里很久了，连续两年面试阿里不同bu，有几次是技术面挂，最冤的一次是技术6面了，连P10大老板都面了，但是挂在了hrg。 我以仰望的视角望着老哥，表示能够通过6轮技术面试已经很牛了，但是最后跪在了hrg实在有点可惜。 正文 hrg究竟是一种什么存在？。 “阿里HRG”:HR generalist，可翻译为...
小米前端一二面，许愿hr面
mus-z的博客
08-24 714
是个小姐姐面试官了 1.实现垂直居中，我手写了transform和flex的 2.margin重叠解释下 3.盒模型 4.兼容移动端一些问题？rem、em、vh、vw 5.http缓存 6.cookie的跨子域访问的事（简单说了下理解） 7.cookie和localstroage区别 8.跨域的方法 9.cors的头 10.dom捕获、冒泡、事件代理 11.call、apply、bind区别 12.写个大数+1 13.写个二分查找 大概一个小时吧，我觉得我语速好快，虽然还是不深入，小姐姐说一会儿二面
【Android面经分享】惜挂字节三面，终被小米收下！
2401_84132565的博客
04-18 924
现在随着短视频，抖音，快手的流行NDK模块开发也显得越发重要，需要这块人才的企业也越来越多，随之学习这块的人也变多了，音视频的开发，往往是比较难的，而这个比较难的技术就是NDK里面的技术。音视频/高清大图片/人工智能/直播/抖音等等这年与用户最紧密，与我们生活最相关的技术一直都在寻找最终的技术落地平台，以前是windows系统，而现在则是移动系统了，移动系统中又是以Android占比绝大部分为前提，所以AndroidNDK技术已经是我们必备技能了。
20天拿到美团快手小米搜狐跟谁学offer
weixin_70730532的博客
06-16 330
贝壳：一轮技术面，自挂东南枝。脉脉：两轮技术面，自挂东南枝。跟谁学：三轮技术面 + 一轮 HR 面。搜狐：三轮技术面 + 一轮 HR 面。小米：三轮技术面 + 一轮 HR 面。百度：同部门不同小组两个一轮技术面，自挂东南枝。美团：两个部门各自两轮技术面跟一轮HR面。字节：三轮技术面，自挂东南枝。快手：三轮技术面 + 一轮 HR 面。总体周期在 ，中间还包含了个五一假期。看机会原因是好久没挪窝了，想再提高下自己的技能跟待遇，我自己是个焦虑患者，所以不想面试周期太长，本次面试原则就是的公司。刷题：LeetCod
Android跨进程通信导论，含小米、腾讯、阿里
04-17 176
前言 我们移动开发程序员应该首先明白一个要点，能够学习的东西可以区分为『知识』和『技能』。 知识，就是你知道就知道、不知道就不知道的东西，比如『计算机系统中一个字节是包含8个bit』，你知道了之后就算掌握了。 技能，是需要练习的东西，不是知道不知道的区别，只有熟练还是不熟练的区分，比如『写代码要用有意义的命名规则』，你知道了这一点，不代表你掌握了这个写代码命名的技巧，你需要去写代码练习，但是练习还不够，你需要反复练习，还需要别人给你反馈，你才能练习得更好。 是的，知乎上有些内容全都是『知识』（有的还只是伪知
阿里面试之Hr面，这个套路把我坑惨了......
chengxuyuznguoke的博客
02-28 2739
作为技术类的测试工程师面试，往往要经过多次面试才能拿到心仪的offer，这里面有技术一面、二面…，甚至总监面等，还有一个必不可少的就是HR面，一般HR会出现在你面试的最前面和最后面，前面是了解你的基本情况，后面就是你已经通过了技术面试，他是来和你讨价还价定薪水的，还有就是确认你的入职情况等。
2017年小米春招内推面试面经
热门推荐
HuangQinJian
02-27 2万+
首先，我感到很讶异的是，在我投完简历一天后（2017年2月 23日），小米的工作人员就打电话给我，并且敲定了电话面试的日期（2017年2月27日）。当时我还在家里享受着寒假呢，这也许是来自东北某末流985的优势吧2333。
拼搏百天！上月喜获阿里内推，交叉面把面试官面傻眼了
JAVABBQWE的博客
07-23 457
阿里内推一面:项目 1，面试官让我描述一个自己印象最深的项目，手画设计图。 2，针对项目中的技术进行发问，比如：架构设计、部署图、模块之间的通信等。 3，因为我描述项目存储数据比较多，让我重新设计数据库的表，怎么设计 后面都是针对项目技术的问题，一共二十多分钟 阿里内推二面: 1、问了冒泡排序，快排，和归并排序及优缺点和优化 2，网络方面有osi七层，tcp/ip五层，分别有哪些协议及作用 3，爬虫用的什么数据结构 4、tcp的流量控制和拥塞控制 5，mysql用的什么存储引擎，这个存储
面经：阿里三、四面及HR面自我剖析---Java岗（80分钟、30分钟、15分钟）
鄙人kunzhi96，感恩遇见！
09-20 6186
一面面经链接：面经：阿里一面自我剖析—Java岗（40分钟） 二面面经链接：面经：阿里二面自我剖析—Java岗（50分钟） 三面是8月29号，即二面的第二天就三面了，三面就是主要问的项目了。四面是9月2号，主要是问一些大学期间的学习及个人经历，很注重个人的科研能力。HR面是9月6号，感觉主要是hr考察一下我的语言表达情商类的吧。 至今已经收到了offer，很是开心，但同时接触到阿里大佬后，又感觉...
事业部（HR面）
WebDestiny的博客
09-17 874
HR经常会问的问题： 你为什么要离开现在的公司 你们公司的岗位等级是怎么评定的，你现在是什么岗位等级 谈谈你在公司的绩效情况 你觉得你做的最有成就感的一件事 你一般解决问题的方法有哪些 你是因为什么契机选择做前端 你有对你所在的公司做过什么流程或制度规范上的改进么 你最近在看什么书，和工作相关么，你为什么要看这些书 看到你之前还面试了其他两个部门都挂在了一面，你感觉是什么原因 ...
技术4面+HR面，花了一个半月的时间准备，终于上岸阿里测开岗
软件自动化测试技术交流、资源分享
11-09 2677
这次阿里的面试，给我的感触很深，意识到基础的重要性。一共经历了五轮面试：技术4面＋HR面。
我的阿里一面面经
TimeTDIT的博客
03-12 1974
等了六天了，看到周围的人都收到了阿里面试电话，我迟迟没有。我默默重写了一份简历....终于在今天准备去吃饭的时候来了一个电话，我一看来自杭州一下子就惊了，都在角落接起电话开始面试。下面分享我的面经：（以下文字均被精简了）1、简单介绍一下自己吧2、面试官开始谈项目3、tcp和udp的区别4、tcp如何实现可控传输5、说说synchronized（这个地方我把jvm对synchronized的优化也说...
阿里云大数据&AI实战：企业转型与技术创新
“阿里云：大数据&AI实战派 第2期.pdf” 本文档详细介绍了阿里云在大数据和人工智能领域的最新实践和技术创新，涵盖了多个行业应用场景以及技术解读。以下是对各个部分的详细阐述： 1. 风向标 - IDC大数据趋势...
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

个

红包个数最小为10个

元

红包金额最低5元

当前余额3.43元 前往充值 >
需支付：10.00元
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付元
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明：

1.余额是钱包充值的虚拟货币，按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载，可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值