2023年考研报考人数预计突破520W，升学or就业？

根据智联招聘数据显示，春节后第一周企业招聘规模小幅收缩，招聘职位数同比减少 4.5%。同时，投递简历数与岗位需求呈现不平衡现象， 平均每个岗位收到 11 份简历左右，是上年同期的 2 倍左右，并且单日求职量最高突破 1600 万，就业压力真不是口头说说。根据教育部官方最新数据，2023年考研报考人数预计突破520万，越来越多的学生选择考研，每年的分数也越来越高，说明升学也并不轻松。甚至有网友笑言“三年前我对一份工作爱答不理，三年后它让我高攀不起”。其次，研究生毕业之后还是需要面临就业，不如抓紧现在的时间提升自己的综合实力，为将来就业积攒能量，也是一个保险之举。

 

关于大学生如何提高自己的求职竞争力，其实早就说烂了，实习实习实习！对于偏应用的IT岗位更是如此，尽早积累项目经验，是大学生求职的第一法宝。字节招聘HR透露，第一看候选人的学历，如果学历不够，那么就看其实践经历、综合能力。说实话，想要进名企、大厂拿高薪，这要求真不过分！

为什么实习这么重要？

看一组大厂暑期实习转正数据就会明白：

字节实习生转正率为70%，研发岗高达90%

腾讯为60%-70%

网易为70%

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