和老板谈休假的事情,老板不但批得很爽快,而且还说你最好在年底之前要把所有的假都休掉。
尽管公司文化原则上都是鼓励休假的,但在各地还是略有不同。
在中国,请长时间的休假,比如三周以上,就不那么容易。而且如果你不休假也没有人会来特意催促。
但在澳洲,政府规定对于每一个员工有资格享受的休假,公司必须有相对应天数的工资金额存在银行里,以防止员工中途离职时候可以赔付未休完的假期。所以,对我们这样的大公司来说,人员多,休假天数多,需要放在银行的现金也就成为一笔巨款。老板自然不希望看到这么一大笔钱白白躺在银行里面不能动。因此,所有的manager都会极力地鼓励员工休假,并且最好把假期都用光。说到底,也还是有利益驱动的呀。
尽管公司文化原则上都是鼓励休假的,但在各地还是略有不同。
在中国,请长时间的休假,比如三周以上,就不那么容易。而且如果你不休假也没有人会来特意催促。
但在澳洲,政府规定对于每一个员工有资格享受的休假,公司必须有相对应天数的工资金额存在银行里,以防止员工中途离职时候可以赔付未休完的假期。所以,对我们这样的大公司来说,人员多,休假天数多,需要放在银行的现金也就成为一笔巨款。老板自然不希望看到这么一大笔钱白白躺在银行里面不能动。因此,所有的manager都会极力地鼓励员工休假,并且最好把假期都用光。说到底,也还是有利益驱动的呀。
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