应届生找工作优先级（含泪倾诉）

公务员（国考、省考、市考）>事业单位（统招、自招）>国企（应届生校招）>私企（各大招聘软件）

公务员：每年一次国考、省考、市考（看各个城市），主要考查智商（行测）和情商（申论、结构化面试）。优点：工作稳定、福利待遇好，社会地位高，晋升渠道透明多样（工作年限、选调考试）。

事业单位：分为综合类（公共服务，如图书馆）、教育类（公立学校老师）、卫生类（公立医院医生、护士）。事业编制，福利好，典型钱多活少离家近，最接近朝九晚五双休（医生除外）。

国企：鱼龙混杂，效益好的如烟草、电网、银行，招聘均主要以应届生为主，稳定，隐形福利多，待遇中上，无中年危机。

私企：各大招聘软件主流，鱼目混珠、善恶难辩，坑多钱少，青春饭，平台小发展受限，时代经济发展进步的主要推动者与贡献（牺牲）者。优点：有勇有谋有资源有人脉有能力可创造奇迹