devops 提升计划
众所周知，持续学习是DevOps的关键部分。 这就是为什么我们将这个列表放在一起。 这些只是来自开源DevOps团队的大量资源中的13本书。 您正在阅读哪些书籍来调整您的DevOps练习和技能？ 在评论中告诉我们。
加快精益软件和DevOps的科学发展：建立和扩展高性能技术组织
妮可·佛斯格伦（Nicole Forsgren），赫兹 （ Jez Humble），吉恩·金 （ Gene Kim） （ 丹·巴克 （ Dan Barker ）推荐）
DevOps状态报告中的所有数据都被汇编成一本书。
Ansible：启动并运行，自动化配置管理和部署的简便方法
作者：Rene Moser的Lorin Hochstein （由Daniel Oh推荐）
以我的经验，配置管理是运行和部署现代应用程序和DevOps环境所必需的！ Ansible是最好的选择之一，并且被DevOps开发人员和系统管理员组成的大型社区所采用。 在本书中，您将学习有关Ansible的几件事，了解Ansible与其他配置管理系统的不同之处，使用YAML文件格式编写自己的剧本，了解Ansible对变量和事实的支持，并使用一个完整的示例来部署非Ansible。 -琐碎的应用程序，使用角色来简化和重用剧本，通过ssh复用，流水线和并行性使剧本运行更快，将应用程序部署到Amazon EC2和其他云平台，以及使用Ansible创建容器映像和部署容器。
持续交付：通过构建，测试和部署自动化发布可靠的软件
由Jez Humble和David Farley （ Daniel Oh推荐）
本书是在降低风险和提高质量的同时更快地发布软件的指南。 它列举了发行和生产部署管理的最佳实践以及快速，简单的技术。 它还包括许多其他实践，例如生产监视和跟踪，依赖性管理以及有效使用虚拟化。
这些书将教您持续交付的基础，创建良好部署管道的技术以及对交付生态系统的构想。
DevOps：软件架构师的观点
由Len Bass，Ingo Weber，朱黎明 （由Daniel Oh推荐）
对于软件架构师而言，这本书是了解和掌握DevOps环境的很好参考。 它由三位软件架构师编写，涵盖了许多有趣的主题，例如DevOps要求，虚拟化和云计算，操作，使系统与DevOps实践良好配合，敏捷方法和测试驱动的开发。 如果您对处理故障检测，升级计划，将安全控制，角色和审核集成到DevOps中，为采用DevOps进行业务计划，推出和评估以及使软件适应DevOps管道和工作流程感兴趣，那么您会发现这本书很有帮助。
有效的DevOps：大规模建立协作，亲和力和工具文化
珍妮佛·戴维斯 （ Jennifer Davis），Ryn Daniels （由Daniel Oh推荐）
有效的DevOps不仅是技术指南，还是文化和管理指南。 DevOps是关于团队合作和文化挑战的，本书更侧重于这些人的方面。 本书通过描述失败和成功，以一种奇妙的方式连接了DevOps的技术和文化方面。
这本书总结了DevOps的实际含义：“一个专业和文化运动，强调要反复努力以打破信息孤岛，监视关系并修复组织内部团队之间产生的误会。”
公正的文化：平衡安全与责任
由Sidney Dekker （ Dan Barker推荐）
这涵盖了我们人类系统中的无怪，以及如何通过建立理解和同理心来建立更有效的团队。
衡量问题
John Doerr 撰写 （由Magnus Hedemark推荐）
衡量重要事项是约翰·多尔（John Doerr）撰写的一本书，内容涉及领导者制定可衡量的目标并建立完全的组织一致性的可扩展方法。 他演示了它是如何在英特尔率先建立并取得良好效果的。 但是他提供了从小型初创公司到Google等组织的其他案例研究。 但是，这不仅涉及一致性，还可以建立真正的企业敏捷性。 您如何在几周内将像Google这样规模的公司引导到一项重大的新举措？ 在这里回答。 您如何鼓励自上而下的领导与下而上的领导相遇的责任文化？ 在这里回答。 从技术和文化的角度，有关DevOps的文章很多。 我相信“衡量事项”及其中提供的OKR系统代表了管理转型中的关键概念。
实用的DevOps
由Joakim Verona发表 （由Daniel Oh推荐）
本书涵盖了每位DevOps工程师应从体系结构，编码，测试，部署，监视和跟踪问题中了解的多个重要主题。 我也喜欢实用的DevOps，它涵盖了其他类似书籍所忽略的内容，即DevOps环境中的物联网。
现场可靠性工程
由Niall Murphy，Betsy Beyer，Chris Jones，Jennifer Petoff （由Gordon Haff推荐）
我将站点可靠性工程视为DevOps的替代框架。 您可以创建有效的抽象和平台，供开发人员使用，然后再进行开发。 至少在大型组织中，这可以说是考虑DevOps的更好模型，而不是打破开发人员和运营之间的壁垒。
培训习惯：少说，多问和永远改变领导方式
由Michael Bungay Stanier （ 克里斯·拜纳姆-休斯 （ Chris Baynham-Hughes ）推荐）
这很容易成为我在过去12个月中读过的最有效的书之一。 确实很容易带入您的日常生活，但功能强大到足以谨慎使用内容。
迈克尔分解了七个关键的教练问题，这些问题将彻底改变您与同龄人和您目前所管理的人的交往方式（但很快就会成为教练！）这不仅仅涉及您的工作生涯，但我发现它对我的工作有所帮助个人生活也一样。
这本书真的很快阅读。 这是一本书，每个单词都很重要，而且结构精巧。 简而言之，我没想到自己：“是的，是的，我现在有理由了解我在x方面的改进之处”，但是它给了我足够的感觉，我可以出去实践一下。 人们将不得不视而不见，而在这个时代有足够的动力将“指挥与控制”风格的领导力限制在其所属的80年代，这本书就再合适不过了。
很棒的书。 阅读。 学习。 实践。 了解更多。
DevOps手册
由Gene Kim，Jez Humble，John Willis和Patrick Patrick （由Daniel Daniel推荐）
这可能是此选择中最著名的书之一。 DevOps手册是丰富的指南，是多年学习的成果。 它也是DevOps社区中最具影响力的书籍之一。 如果您正在寻找经过仔细研究的带有历史案例和商业研究的工作，则需要尝试一下。
这本书是DevOps领域的参考。 我非常感激，并推荐给开发人员，运营工程师和IT经理！
部落领导：利用自然群体建立繁荣的组织
戴夫·洛根（Dave Logan），约翰·金（John King）和海莉·菲舍尔·赖特 （ Halee Fischer-Wright） （ 克里斯· 贝南姆· 休斯 （ Chris Baynham-Hughes推荐））
对工作场所文化或领导角色感兴趣的任何人的必读材料； 尤其是那些想要发展开放，创新和协作文化的人。
本书提供了基于证据的方法来开发企业文化细节：
- 部落文化的五个不同阶段
- 发展自己和其他人成为部落领袖的框架
- 特点和指导技巧，以确保从业者可以识别每个人所处的水平并将其推向新的水平
每章结构合理，在确定辅导技巧和总结要点之前，先介绍案例研究的叙述。 我发现阅读起来很愉快并且容易记住。
技术而非文化往往是组织内转型，创新和加快上市速度的起点。 我浪费了数次利用本书中的内容来围绕公司文化进行对话的时间，并挑战领导者他们为促进创新，忠诚度并创造一个在其中蓬勃发展的工作场所所做的工作。 内容对我来说是一个改变游戏规则的人。
关键的转折点在三级和四级之间。 从“我”到“我们”。 这是我们的使命， 部落领导是实现这一目标的基础。 看看这个。
转船！：将追随者变成领导者的真实故事
由L. David Marquet （ 丹·巴克 （ Dan Barker ）推荐）
更侧重于领导力，但为建立高性能，授权团队提供了一个很好的模型。
当然，那里有很多很棒的DevOps书籍。 克里斯·肖特（Chris Short）收集了一份很棒的DevOps图书清单，这些清单会在新书问世时更新。
接下来要读什么
翻译自: https://opensource.com/article/18/6/13-books-devops-practitioners
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