编写简历和求职信

      简历应包括社会教育和专业培训，页数为两页

      简历：1）对于外企：要强调“英文水平”、“学习能力”、“团队合作精神”、“沟通能力” 2）对于国企和事业单位：要强调“教育背景”、“政治面貌”、“获奖情况”、“学习成绩”、“踏实稳重” 3）对于技术类企业：要强调“专业技能”（与该企业相关的技能放到最前面）、“项目经验” 4）对于研究类单位：要强调“研究方向”、“获奖情况”、“学习成绩” 5）对于销售、管理类职位：要强调“任职情况”、“组织活动”、“沟通能力”“团队合作能力”、“解决问题能力” 2、尽量少谈“个人兴趣”，如果是特长的话，可以改为“个人特长”或“文体特长” 3、对于自己所做的项目，不要写或少写“项目简介”，而要重点写“个人职责”

     强调最重要的成绩，而不是罗列所有工作成果，用词一定要准确且干脆利落

     详细列出5—10年的工作

     列出你的成就： 最重要的成就突出在前面，不要光写头衔，而要用具体的数字和资料说明对公司的影响，如领导一个资产净值100亿卢布的部门。

     简短的语句，不要写 我负责。。，而是 拟定策略...

求职信

      说明你为什么适应这份工作,你和别人的不同点，包括： 

           对公司产品和服务的认识； 

          你的简介，如 一位有15年工作经验的IT专家

       提到招聘人员和招聘职位