J2EE求职心得

      在计算机行业，应聘应该会经历投简历，笔试，面试，二面，入职几个部分，下面我就 各个部分说一下自己的心得。

      0.  准备：正经开工前一个月前：

             了解一些适合自己的企业（这个不同的人，不同的时间段可能不一样，刚开始找工作可能看重的是发展和公司名气，3，4年以后可能更关注薪水了）；我觉得有意思的公司: 百度,腾讯,IBM,oracle,中金，航信，完美时空，中兴，华为，方正，联想，新浪等等。

             了解其招聘需求，并和自己对比（应该和你想应聘的职位不是差很多，否则就不是你该应聘的职位，如oracle，IBM的职位中，和java有关的很多，如果你刚毕业或有一年工作经验，对于senior或manager的职位名称根本就不用看）

             阅读找工作，跳槽相关文章（重点查看自己这样的能挣多少钱，如果有心仪的公司，查看其相关资料）

      1. 简历：经过一段时间热身，要开始下场了

             在各大招聘网站，如智联招聘，51job chinaHr上完善自己的简历，针对不同的应聘条件，填写不同的简历，比如我有过软件开发和当教师的经验，如果应聘的是开发工程师，则 当教师的经验就可略掉。如果有中文和英文两种会更好。

             简历的投递：1. 老师，亲戚联系（这个应该是最保险的，因为到了他们那个年龄，如果能说上话，那是倍有分量的。）2. 同学，同事内推（内推至少保证你的简历能顺利到达HR的邮箱，不会被过滤掉） 3. 网投（对于某些容易量化的条件，大家一定要注意，比如学历，工作经验等，因为可能被自动程序刷掉。如果该职位给出了单位的hr邮箱，通过那个投递比较保险）

      2. 笔试：渐入佳境

              在投完简历后，经过一段时间的等待，这个一段时间不好确定，和公司有关，应该是一个月之内。所以如果是换工作的兄弟，一点要调整好时间，否则你可能会有一个月的时间在家里喝西北风了。

              对于j2ee来说，笔试内容可能是 java基本知识，数据库基本知识，数据结构，简单的程序设计，公务员（这个可能对国企，或应届生比较多，如果是社会招聘答的不好也不要紧）。

              java知识，这个可能考察socket编程，jdbc编程，继承关系中构造函数和override overload函数的调用。

             数据库基本知识：考察数据库的基本概念，如索引啊，视图等；sql查询语句等，当然如果出了创建表，视图，存储过程的，也有可能哦。

             数据结构：二叉树，平衡二叉树，最小路径图等。

             简单的程序设计：就是写一个程序，如两个有序集合的合并，字符串等等。写这个时，如果题上没有明确要求，你可以使用Java库或相关工具库（比较通用的）帮忙，比如apache的common库

             具体可参考附件 《笔试资料》

        3. 面试：You are lucky

            经过一轮的PK,不出意外一个星期左右你会收到面试通知。这个面试一般会有两部分:1). 你的直接上级和hr （也有可能是 senior 程序员和hr）面试：主要考察一下你的技术能力，比如struts1和struts2的优缺点，java模式等和简单的人事问题，比如是否已婚，在哪住啊，这个比较好搞定，因为如果你答得不是特别差的话，他们是不会把你鄙视的。也可能会问到你期望的薪水，这个不好答，我只能说，不要贱卖自己。2）再高一级的人面试：这个人不会考察技术细节问题，感觉更宏观一下 ，比如你的思路，开发方法，你为什么辞职（对于换工作的人来说，这个问题是必问的，而且很致命，至少我就没有一个好的答案，以至于后来一听到这个问题，第一个想法是：老子就辞职了，怎么着，爱要不要）这个boss比较难打，注意总结，剩下就是临场发挥了吧。

             面试比较灵活，这个可能写的比较乱

             每次面试和笔试回来记得总结一下经验，尽量做到像圣斗士一样：同样的招数是对我是不灵的，哈哈。

        4. 入职：笑到最后

             经过千辛万苦，你终于拿到你想要的Offer，你以为可以松一口气了，但如果你不想实习期被咔嚓，如果你不想工作中处处碰壁，你仍然要继续努力。请参考下一篇：新人的注意事项。

       5. 熟悉：明确自己的路

              当你工作一段时间，开始稳定后，也要居安思危哦，要多想想以后的发展，多问问自己到底要干什么。

       6. 后记：血的教训：

             我的得失：1）没有骑驴找马：尽量在找到下家之前，不要从原单位辞职，不然在你面试的时候很容易贱卖自己。不过如果你遭遇大量笔、面试，一周要请3，4假，多半领导也不会给你好脸色了，这个看公司和自己的人品吧，或者你时常关注招聘网站，看到不错的职位就投一下，抱着一种约会的心态。2）没有该出手时就出手：看到适合自己的工作，二话不说，投，面试，不要随便错过机会哦。