敏捷开发 敏捷个人
上周,我在爱丁堡与Gil Broza一起讲授了有影响力的敏捷领导者研讨会。 (这就是为什么我很安静。我正在旅行和教学。没有时间写,写博客或发推文了。)
一名参与者问我对敏捷扩展的想法。 在我无法解释小世界网络而不是层次结构之前 ,他说:“我确信您扩展敏捷的方式已经完成,而不是逐步发展。
好吧,用羽毛把我吹倒。 他说的比我简单。
如果您看一下我对技术项目团队的了解,就会发现它是如何工作的。
如果可以,则技术计划团队只有一个功能团队。 Joe,Tim和Henry都有独立的功能团队。
如果由于使用相关功能而需要“收集”它们,则可以自行收集。 萨莉(Sally)召集了特色团队。
该团队向外扩展,在技术层面,没有上升。 技术计划团队不必扩大规模。 过去运行程序时,我通过电子邮件将程序团队会议议程(这是一个解决问题的会议)发送给所有人,然后说:“这是我需要参加的人员。 其他人:让我知道您是否参加。”
现在,对于软件程序或硬件程序而言,程序的大小是有限制的。 在某些时候,协调相互依存非常困难,不值得这样做。
如果团队一直在提供小的功能,那么您所需要的人员就不会像您想象的那样多。 批量越小,所需的人员就越少。 您的动力将会更大。 如果您不相信我,请考虑一两分钟。
当您认为扩展敏捷时,请考虑一下,而不是向上。 您使用小型世界网络,当您说“想一想,而不是想起”时,这是一个非常好的口号。
翻译自: https://www.javacodegeeks.com/2014/05/scaling-agile-think-out-not-up.html
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