年轻人的离职与交接问题

这几个部门有几个人离职,感觉真是很揪心 ;不知道现在的孩子怎么了?不声不响的就要离职,真是想总结公司或部门的问题所在,但也很难总结;大部分人走的时候并没有说实话。并且现在的孩子很少说是先提出辞职，做好交接再找工作的，往往是直接找到了工作，马上提出辞职；并且很多人，提出辞职后马上不好好工作了，真是没办法，整天想着去新的公司。应该是这山看着哪山高吧。

每个人都有自己的想法和思路，不能说谁对谁错，每个人都在为自己考虑，不为自己做过的工作考虑，真是无奈。

这段时间，有个哥们提出辞职，辞职就辞职吧，没有问题；本来说的交接20天左右，尽快让他去上班；结果一开始没有人交接耽误了几天，另外再找到人正式交接的时候，只交接了一天；第二天周五请假，结果第二周一，二，三 都没有来，周四来找我办手续，你说气不气人。本来想着，赶快交接完让他赶快离开，对大家都好，但是这么不负责任怎么交接。

工作还是需要责任心的，我又给气着了。不过生气是用别人的错误来惩罚自己，真是不应该。

算了，想开点，开心一些就好了。