【大厂-靠谱程序员】通用能力模型

最近几年面过很多人，普遍认识技术是硬实力，但是一些意识、软实力方面对职场发展至关重要。

提炼了一些关键点跟大家分享。希望某些点可以引起共鸣。欢迎刚开始或者马上工作的年轻人主动找我交流，私信或者邮件。dizuo#126.com

目录

基础篇

1）价值输出，

2）关注细节

3）善于总结，提炼，演绎

4）工具集输出，提效

高阶篇

1）主动意识

2）产品思维

3）冷静思考

4）提炼积累方法论

5）持续学习能力

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基础篇

1）价值输出，

工程师价值输出的方式。搞定问题很重要，

低级的知道怎么解，
中级的知道什么是最优解，
高级的不知道怎么解 但是找对的人去解。

价值输出的最大化，产出专利。专利关键点：解决什么问题，行业类似方案，该方案是否可以被放大化

2）关注细节

代码质量，用户体验、用户体验、用户体验

3）善于总结，提炼，演绎

善于用图表化，数据化 展示，
对比展示出冲突点，同时结论要自洽。

4）工具集输出，提效

对固化的事情，持续观察数据和提效，跟过去对比

高阶篇

1）主动意识

向前一步，问题跟到底，跟透了

2）产品思维

关注线上运营思路，多体验产品

3）冷静思考

不人云亦云，寻求最优解，

4）提炼积累方法论

多复盘 沉淀一些东西出来，

5）持续学习能力

保持输入，提升技术视野，了解周边，培养多元化视角，
 

最后也欢迎优秀的年轻人自荐！