技术人员管理需要,希望制定一套程序员的能力模型,然后进行评级与薪水范围制定,同事也能指导程序员提高响应的技能已达到响应级别的要求。
本人简单总结了几点,希望牛人指点。
1、初级
具有扎实的基础知识,具备编写特定方法的能力,在中级和高级的帮助下可以完成任务。
需要增加自身代码能力
2、中级
可以快速理解需求和设计,根据设计可以独立完成任务,
需要增强需求理解能力,
需要增强对开源技术框架原理的理解。
3、高级
能够独立判断需求的可行性,具备设计和独立完成任务的能力。
知道方向后,可以自己琢磨研究某项技术,并能够引入项目中
增加设计能力
4、资深
具备完整的知识体系,有架构的意识。能够承担项目架构工作。
能够攻克、解决项目中的难题,能够研究新的技术,并评估是否能够引入。
增加架构能力