SAP HCM wage type

SAP HCM薪酬解决方案里的基本组成wage type，它们关系就如人体和血液一样，全身的养分需要血液输送，而薪酬计算的数据传递交互也是靠的wage type。

从大类上分，大致为两类：

1. dialog wage type：表述形式为一个由字母和数字构成的字符串，用来表述各国家或公司自己特殊的薪酬需求，这个形式的wage type是需要被预先定义好的，在infotype中将数值存入。如果各公司想创建自己的特殊需求，可以通过拷贝model wage type来进行。可以通过V_T52DZ查看SAP给出的model wage type。
2. technical wage type：表述形式为以“/”开头的字符串，用来在薪酬计算过程中存储数值。这个形式的wage type是不需要预先定义好的，会在薪酬计算过程中通过程序存入数值。technical wage type是不用在infotype中的。

注意：wage type并不是程序设计中变量的概念，它的设计遵循的一个原则是，每一个wage type必须对应一个业务上含义，比如这笔钱代表的是月基本工资，或者企业年金等等。

wage type可以设置很多的属性，例如按月度累积，按季度累积，是income还是deduction等等。可以通过V_512W_D，V_512W_O，V_512W_B进行配置。

在payroll日志中，有三个非常重要的存放wage type的数据表，分别是IT，RT，CRT。可以通过查看在这几个数据表中的wage type数值来查看薪酬运行中是否出现问题。