干了8年Android开发熬到年薪40万，突然接到被辞退消息，应该怎么办？(1)

前段时间，又到了公司该签续约合同的日子，没想到为公司付出这么久的H先生却被公司的HR约谈，说公司不准备给他签续约合同了。

H先生当场就愣住了，这时候，HR的话并没有停，拿出了几次H先生因为生病请假的例子，然后说明H先生可能最近不适合在这里做了。

H先生非常委屈，这几年的工作，可以说把自己的青春都付出给了公司，没想到最后落得个这个下场。

哎……

04 给年轻的程序员的八条建议

一、工作再忙也不能忘记自己的健康。一定要舍得给自己的健康投资，不仅仅是投资金钱，更要投资时间，每天抽一定的时间来让自己休息调整，锻炼身体，不因为工作而压垮自己的精神。

二、要找好退路。公司在准备不要你之前，一定会有各种预兆，不管是从对你的态度，还是你的薪资水平，可能都有所体现，而且看一看公司对其他老员工的态度，就基本可以看出以后对你的态度，如果跟自己不利，就要狡兔三窟，提前找好自己的下家。

三、不要说一项技能没有用，任何你掌握的技能都有价值，但是你要学会找到发挥它的场景。如果有一天你落水了，你可能会很庆幸，自己以前学会了游泳。

四、工作中如果要上升，你要勇于承担麻烦的、有挑战的任务，当你推掉麻烦的时候，你也推掉了机遇。

五、很多人喜欢不停的做事，但不会停下来思考，缺乏总结复盘的能力，其实阶段性总结复盘，不仅能够固化前面的经验，也能梳理后面的方向；把事情做对很重要，但是更重要的是做对的事；另外不要贪快，方向正确慢就是快。

六、职场自我展示很重要，特别是程序员，往往在这方面是个弱项，如果可以的话，可以通过练习，培训强化一下这些软技能，对职场的中后期非常有帮助。

七、工作生活中尽量保持好奇心，不要对什么的持怀疑态度，很多机会就隐藏在不起眼的细节中，比如二十年前有人告诉你未来可以在网上购物，有人告诉你未来可以用手机支付，你先别把他直接归为骗子，静下来想一想，凡事要有好奇心，但是要有自己的判断。

八、如果你不认同一个公司的企业文化，你大概率干不长，干不到中高层，IT人你不及时突破到中高层很快你就会面临非常多问题；公司招人主要有两种人，一种是合格的人，一种是合适的人，合格的人是指技能合格，合适的人是指认同文化。企业招人就是先把合格的人找进来，然后通过日日宣讲，潜移默化把不合适的人淘汰掉。

05 进阶学习路线

Android学习之路任重而道远，我们也都在奋斗的路上。下面是最新的学习资料，已经全部上传至开源项目【GitHub】，有需要的朋友自取。

《Jetpack架构组件从入门到精通》

• Android Jetpack - Navigation

• Android Jetpack - Data Binding

• Android Jetpack - ViewModel & LiveData

• Android Jetpack - Room

• Android Jetpack - Paging

• Android Jetpack - WorkManger

• Android Jetpack架构组件之Lifecycle

• Android Jetpack Compose 最全上手指南

• …

《高级JetPack强化实战》

• 初识ConstraintLayout之实现登录页面

• Navigation实践之实现APP主框架以及Navigation的相关介绍

• 使用 Coroutines, Retrofit, Moshi实现网络数据请求

• 使用 TabLayout，ViewPager2 ，RecyclerView实现实现歌单广场页面

• 歌单页面MVVM架构改造及其ViewModel和LiveData的使用介绍

• Paging实现加载更多和下拉刷新，错误后重新请求

• vlayout嵌套横向RecyclerView和Banner 实现主页的展示，自定义Moshi的JsonAdapter

• Room数据库实现增删改查和事务处理

• Room数据库Migration

• ExoPlayer进行视频播放的实现

• …

《Flutter技术进阶》

• 为什么Flutter是跨平台开发的终极之选

• 在Windows上搭建Flutter开发环境

• 编写您的第一个 Flutter App

• Flutter开发环境搭建和调试

• Dart语法篇之基础语法(一)

• Dart语法篇之集合的使用与源码解析(二)

• Dart语法篇之集合操作符函数与源码分析(三)

• Dart语法篇之函数的使用(四)

• Dart语法篇之面向对象基础(五)

• Dart语法篇之面向对象继承和Mixins(六)

• Dart语法篇之类型系统与泛型(七)

• Flutter中的widget、

• …

《高级UI》

UI这块知识是现今使用者最多的。当年火爆一时的Android入门培训，学会这小块知识就能随便找到不错的工作了。

不过很显然现在远远不够了，拒绝无休止的CV，亲自去项目实战，读源码，研究原理吧！

《Framework精编内核解析》

• 深入解析Binder

• 深入解析Handler

• Dalvik VM 进程系统

• 深入解析 WMS

• PackagerManagerService

《360°全方面性能调优》

1、设计思想与代码质量优化

2、程序性能优化

• 启动速度与执行效率优化

• 布局检测与优化

• 内存优化

• 耗电优化

• 网络传输与数据储存优化

• APK大小优化

3、开发效率优化

• 分布式版本控制系统Git

• 自动化构建系统Gradle

4、项目实战

• 启动速度

• 流畅度

• 抖音在APK包大小资源优化的实践

• 优酷响应式布局技术全解析

• 网络优化

• 手机淘宝双十一性能优化项目揭秘

• 高德APP全链路源码依赖分析

• 彻底干掉OOM的实战经验分享

• 微信Android终端内存优化实践

尾声

对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。 整理的这些架构技术希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路，本文的重点是你有没有收获与成长，其余的都不重要，希望读者们能谨记这一点。

最后想要拿高薪实现技术提升薪水得到质的飞跃。最快捷的方式，就是有人可以带着你一起分析，这样学习起来最为高效，所以为了大家能够顺利进阶中高级、架构师，我特地为大家准备了一套高手学习的源码和框架视频等精品Android架构师教程，保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。

• 思维脑图
  
• 性能优化学习笔记
  
  

• 性能优化视频
  
  当你有了学习线路，学习哪些内容，也知道以后的路怎么走了，理论看多了总要实践的。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

当你有了学习线路，学习哪些内容，也知道以后的路怎么走了，理论看多了总要实践的。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！