准备离职了

      年初情人节那天,我十分不情愿的来到公司,如果不是选择2月14号上班,我肯定会十分欢喜的去实习上班的,毕竟在学校呆久了也想换一个环境,况且幻想着出去实习总是能学习到一些东西的。不得不承认,我十分地不喜欢这份工作,我实习的部门是工业机器人部门,虽然控制器用的是高贵的vxworks系统,但是,显然国内根本不会有这方面的研发,我们所做的工作只是Application与Surport,我并不是一个技术痴,但是我肯定不会喜欢做偏离专业甚远的工作,况且实习的初衷是为了锻炼学习。学习了一个月的val3语言,算是经历了一个磨合期。开完两个展会做过苦力之后,Leader很关照地给了我一份项目,照他的说法是今年最难的项目(数学算法实现上有难度),这让我有点受宠若惊,必然随之而来的也有一份担心。我并不是一个自卑的人,但是显然也没有盲目的自信,不得不承认接触这个项目以来,虽然我很认真的在做,但是真的很多时候还是没有头绪的,很多概念很模糊,我开始觉得很疲惫了,有辞职逃跑的计划了。有一天在出差的途中,听同事聊天聊起以前的有一位同事辞职的事情,他的一番话改变了我的想法,他说:如果一个人辞职是因为现在的工作没有做好,或者跟同事关系没有处理好,那么在下一家公司他还会碰到相同的问题。我仔细地想了这番话,觉得真是太有道理了,我坚决不能因为做不好当前的工作就做一个懦弱的逃兵,我希望我走的那一天是我可以为公司创造效益,而公司却不能满足我的要求的一天,我希望我走的时候他们挽留我,而不是庆幸送走了一个包袱。而我对身边的同学不辞职的说法则是:钱。这是一个多么现实的问题啊,钱不是万能,没有钱却万万不能。虽然实习生的待遇很低很低,但是有总比没有好。

      后来Leader安排了同事WZ和我一起主导这个项目,确切的说是他主导我打辅助,公司毕竟不会冒险将一个六七十W的项目交给实习生来完成,这倒也省去了我过多的担忧,经过几次跟WZ的讨论,方案算是确定了,val3的程序也终于缓慢的写出来了,写完之后我在程序注释里面写了满满的两行“FUCK”,不过交给WZ的时候又被我偷偷的删除掉了,去客户现场调试的时候有点小问题,不过最终也算是稳定通过测试了。

      到现在我还不知道这个项目有没有让Leader满意,但是有一件事让他火了,公司在年中的时候有一次培训,号称花了很多票子,但是和培训公司的原则上没有算上实习生的,Leader很不容易的帮我争取到一个名额了,有点小感动,但是让我为难的是培训的时间是周末,周六起床的时候我给他发了一条短信,告诉他我跟同学约好了去千岛湖,后果可以预见......我知道他很火,但是他的脾气还真算是可以,后来他只是跟我说应该提前跟他打招呼请假而不是给他发通知!(-ps:好吧,我承认我做的不对!)我想做Leader就应该有这样的胸怀与协调部门关系的能力,这些值得我学习!

      接下来又做了两次苦力跑去开展会了,这期间有也让我很恼火的事情。展览期间,有一个脑满肠肥的商人模样的家伙过来咨询机器人的情况,我自认为向其详细的介绍好了,完了人家问到机器人的价格,我想如果他不是暴发户就是个SB,但是我还是堆着笑脸委婉地跟他说道,对不起,价格方面的情况你需要去跟销售咨询,我不清楚。他不死心让我说一个价格范围,我只好说不知道,没想到那个2货居然火了,很凶很凶的骂我!我发誓,如果不是顾及公司面子我一定要扁他一顿,那怕扁不赢!没有职业操守也就罢了,居然素质也这么低!现在在写这篇文章的时候,依然记得那副可恶的嘴脸,看来我要么是嫉恶如仇,要么就是鼠肚鸡肠了,哈哈。

      要走了,以为自己有很多话要说,很多事情要写,但是写到这已经想不起要接着写什么了,只好写一件挫事来凑足我之前的号称两千字的工作回忆了。刚进公司没多久,某一天同事都吃饭去了,我刚从学校赶过来,办公室就剩我一个人,突然接到一个老外打过来的电话,稀里哗啦讲的很快,我没有听明白,只好要求他慢讲,终于交流完了,好了,戏剧性的一刻来临了,老外说:Thank you very much!出于中国人的本能,我迫不及待地跟人家客气起来,no,no,no!一说完我就被自己逗乐了,从没想到只会在书本的改错题里见到这样的对白的我居在此刻也犯了这个错误!幸好办公室没人,否则我真的要找个地缝钻进去!

        好吧,我承认两千字的工作回忆录计划泡汤,我马上就离职走人了,虽然没有预期的那样Leader会极力挽留,(事实上他只是简单跟我说祝我学业顺利!)但是明显也没有感受到他们即将送走一个包袱的欢快!虽然手头上还有他们预留的完全由我主导的项目计划,但是这次我不是逃兵躲避困难离去的!


作为CNC编程人员,如果要离职,以下是你需要做的准备: 1. 总结工作经验:将你在目前的职位上从事的项目和任务进行总结和归档,包括你负责的CNC编程项目的类型、复杂性以及你所取得的成果。 2. 整理CNC编程文件:将你编写的所有CNC编程文件进行整理和备份,确保离职工作仍能够顺利进行。这包括CNC程序、夹具设置信息以及相关工作指南。 3. 培训继任者:如果你有继任者,确保将相关工作知识和技能进行传承和培训,以便继任者能够顺利接手你的工作。这包括重要参数、注意事项等。 4. 清理个人文件和隐私:在离职前,删除或备份你的个人文件和隐私信息。包括CNC编程文件、项目文件和任何与工作无关的个人文件。 5. 联系人员信息:收集和记录你在公司内部的重要联系人信息,以便与需要保持联系的同事、供应商或客户保持联系。 6. 更新个人资料:如果你打算进入新的工作领域,或者寻找新的工作机会,确保更新个人简历和职业资料。 7. 交接工作:在离职前,要与上级或团队中的其他成员进行充分的工作交接,确保他们能理解你的工作进展和任务,并能够继续完成未完成的工作。 8. 参加离职面谈:一些公司可能会要求你参加离职面谈,这是你机会向公司提供反馈,解释你离职的原因,并提供任何建议来改善公司的工作环境和流程。 离职是一个重要的决定,所以确保在离职前做好充分的准备,以确保你的离职过程顺利并给予公司足够的交接时间,这样可以为你留下一个好的离职印象。
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