迷茫!工作之余要学点什么呢?

最近我在分答上收到几个有关学习和成长的问题:

  1. 工作中有些空闲时间,该学点什么来提升自己呢?
  2. 在一家小公司,老板对你很自由但是没什么能教给你,同事也不愿意教导你!怎么破?
  3. 怎样才能不虚度大学时光?
  4. 转做新媒体编辑三个月,一个人运营本地生活类公众号,创业小公司老板不常管理,感觉学不到什么,是否继续留下来?

一个人的学习和成长可以分为被动与主动两种方式。

当你在一个节奏很快的环境里,有做不完的事情,被事情推着走的时候,即便你不想学习,也会被动地在做事中掌握很多知识,将自己的很多技能锻炼得比较娴熟,这就是被动式成长。

主动成长,是指一个人能够跳脱出环境的影响,不管公司安排给自己的事情是多是少,不管工作是轻松还是紧张,不管别人教自己还是不教,都能在自己感兴趣的领域里持续不断地学习、实践,积极地让自己变得越来越有价值。

那么,接下来就有两个问题:

  1. 如何分辨自己是哪种类型的学习者?
  2. 学什么?

你是哪种类型的学习者

要分辨自己是哪种类型的学习者,其实只要问自己几个简单的小问题即可:

  1. 你业余时间在做什么?
  2. 你上班不忙时在做什么?
  3. 你会自发回顾、总结、改善你的工作吗?
  4. 当没有领导监督、约束时,你的工作状态发生了什么变化?

我该学点什么呢

很多人会说,我又有时间,又想学习,可不知道自己到底该学点什么,于是想想就算了,不学了。

如果你真想学点什么,通过对以下三方面的分析就能发现目标:

  1. 自我的信息缺口
  2. 与优秀者的差距
  3. 你想成为的样子

    • 信息缺口

当一个人对某个东西有一点概念又不理解时,就会产生好奇心,就会想要根据自己已知的这部分,去探索与其关联的未知的那部分。已知与未知之间的距离,就是信息缺口。下图是一个示例:

上图左侧是信息缺口模型示意,右侧是一个示例,它演示了初学职业规划的人在接触到MBTI性格类型测试时的信息缺口。MBTI性格类型有其心理学基础,当你学习MBTI时,就会接触到荣格、阿德勒,还可能会了解到类似的心理与性格类型理论,比如霍兰德职业兴趣理论、DISC测评等,此时在你的知识图谱中,从MBTI到心理和性格类型之间就有一个缺口,可以通过阅读荣格的《心理类型》、阿德勒的《自卑与超越》《理解人性》、《九型人格》等图书来填补缺口。

  • 找到与优秀者的差距

三人行,必有我师焉。

从我们身边的人身上,也能找到学习的东西。

比如你是一名销售,向企业客户推销OA系统。你一个月卖一套,甚至有时一个季度也卖不了一套。而你的同事小强,一个月最少卖五套,最多的时候一个月卖了12套。

小强是如何做到的?你和小强之间的差距在哪里?

分析一下,你就有了学习的方向。比如你可能会加强以下方面的学习:

  • 潜在客户信息搜集
  • 提高陌拜约见的成功率
  • 销售心理学
  • 销售话术
  • 关键对话

再比如你想从执行者晋升为管理者,那就可以从你的直接经理身上学习,看自己与他之间还差什么东西:沟通、表达、组织、管理、领导、计划制定、写作……

一对比就可以找到很多需要学习的东西哦。

  • 你想成为的样子

其实一个人想不想学习,是由内在动因的。如果你明确自己想要成为什么样的人,就会从内心深处迸发出东西,如饥似渴、孜孜以求、不知疲倦地去学习和提高。

比如张三想成为一个儿童心理分析师,帮助心理和行为上存在偏差的孩子更好的成长,那他就自然会在心理学、教育学等领域寻找学习方向,不断丰富自己的知识和技能,同时还会去考取必要的资格证书(比如国家心理咨询师、教师资格证等)。

比如阿花想成为一个像龙宇那样美貌与智慧并存的投资人,那她可能就会主动学习创业、企业管理、理财、会计、投资、营销等方面的知识,并可能选择一个方向去创业,走“创业–>企业家–>投资人”这样的发展路线。

想想你最终想成为什么样的人,或者想想你五年后的样子,如果你能找到一个清晰的目标,那学什么将不再是问题,你将会积极利用信息缺口和榜样理论迅速找到努力的方向。


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计算机科学与技术是一个非常广泛的领域,涵盖了众多的职业方向。以下是一些可能的工作方向: 1. 软件工程师:负责软件的开发、测试和维护。这包括从设计和编写代码到测试和调试,以及软件的部署和维护等工作。 2. 数据库管理员:负责设计、维护和管理数据库系统。这些职位通常要求对 SQL 和数据库设计有深入的了解,以及良好的沟通和协作能力。 3. 网络工程师:负责设计、维护和管理计算机网络。这包括安装、配置、测试和维护网络设备,以及诊断和解决网络故障。 4. 网络安全专家:负责保护计算机系统和网络不受黑客、病毒等网络威胁。这些职位需要对安全协议、漏洞和攻击方式有深入的了解,以及解决问题的能力。 5. 数据科学家:负责收集、分析和解释大量的数据。这些职位通常需要对机器学习、统计学和数据分析有深入的了解,以及熟练使用编程语言和数据分析工具。 6. 人工智能工程师:负责设计和开发人工智能系统。这包括从数据收集和处理到机器学习和深度学习模型的开发等工作。 7. 游戏开发者:负责设计和开发计算机游戏。这些职位需要对图形学、物理学和游戏引擎有深入的了解,以及熟练掌握编程语言和游戏开发工具。 以上是一些可能的工作方向,但不限于此。计算机科学与技术是一个不断发展的领域,您可以通过不断学习和实践,发现自己真正感兴趣的领域并且不断成长。

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