作者：Jenny & Blair
来自：九章算法(ID: ninechapter)
在美国，程序员的超高薪资是很常见的。对于优秀的程序员，所有的科技大公司、金融公司都在想尽一切办法吸纳和留住他们。因此，有一些优秀的程序员，他们的年薪往往超过 $1M，甚至是 > $3M。
虽然在大多数情况下，想要拿到高薪资，程序员往往需要同时具备写代码和管理的能力。但是，那些能够承担复杂编程工作的人才还是非常稀缺的，比如大规模云架构、开源代码等。所以这类人才往往可以拿到高薪资。
作为程序员，你一定很想知道：
什么样水平的程序员可以拿到高薪？
高薪程序员一年又可以拿到多少薪水？
以下是高新程序员的年薪水平介绍（从低到高）：
前谷歌工程师 Dan Luu，比较了创业公司和大公司的工作收益后，在个人博客中保守地估计了一位拥有四年工作经验的谷歌高级工程师的年薪大概是 $250k（包括：工资、股票、奖金）。对比在硅谷有着相同经验水平、年薪在12万到18万美元之间的工程师，这个数字远超平均水平。
有时候，你可以通过巧妙的谈判来提高自己的薪资水平。2016 年中旬，有位叫 Haseeb Qureshi 的工程师，尽管只有一年的编程经验，却把技巧谈判做的非常好，从而拿到了Airbnb 每年 $250k 的offer （包括：工资、股票和奖金）。
科技巨头可以为有杰出才能的工程师提供有体现其价值的职位，例如：云端架构师。因为构建和维护云端基础构架是一项繁重的工程，所以技术高超的工程师需要为此投入巨大的精力、施展惊人才干。根据AWS的顾问 Eran Medan 的说法，在这个领域的高级工程师的最低年薪是$300k，最高可达 $500k。
在某些情况下，想要获得 $500k 年薪并不一定需要有很强的 skill set。Snapchat 的 senior engineer 的年薪接近 $500k。这其中有很大的部分是股票。
想要一年拿到100万美元，你需要的不仅仅是聪明，你必须拥有令人难以想象的丰富经历和惊人的成就。
IT领域的某一科技杂志曾报道：Google的职位最高端的高级工程师，每年有 $630k base pay, $80k bonus, $300k stock。但你要知道这是Google的最高薪酬水平，仅仅只有很小一部分人能达到这个水平。
如果年薪100万已经是一件可以令人疯狂的事，那么年薪300万呢？
2014年，某创业公司的内部人员讲出了他的故事：在Google工作时，得到了另一份50万年薪的offer。他回绝了，原因是Google给了他300万美元的年薪。如果你也是那样超高水平的工程师，Google会用尽一切办法挽留你。
500万美元的年薪？这几乎是让人难以置信的数字，更别说是一位工程师所能达到的薪资水平。
听起来可能很荒谬，但却有人做到了。据了解，有的精通 K 语言的人可以拿到 $500k-900k 的年薪，并且有 $1-2M RSUs（这是一种专有的数组处理语言，与基于列的时间序列数据库Kdb+类似。这两种语言都广泛用于金融系统）。所以，如果你会一项超复杂的技术，那么你也有可能获得这样的薪资。
正常来说，$500k用来支付一项工程技术确实太多。但从另一个角度看，如果你在处理一个10亿美元的工程，这 $500k 就显得非常少了。
诱人的薪资往往令人垂涎，但仅有一小部分人能拿到令人惊羡的薪酬。所以，不要惊讶、不要羡慕，当你也能像他们一样有强大的驱动力、在专业领域的多年的宝贵经验以及足够的运气，你也能成为百万高薪程序员。
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