面试官的32个开放式问题

面试官的开放式问题。

如果你是一名求职者，或者事先准备以下问题的答案会对你的面试成功起到很大的帮助作用。

如果你是一名面试官，以下的问题正是你需要问的。

1. 说说你自己吧

2. 你的短期目标是什么？你2到5年内的目标是什么？

3. 你的愿景/使命是什么？

4. 你想从这个岗位中学到什么？

5. 你为什么认为自己能胜任这个岗位？

6. 除了这个岗位，你还在找哪些岗位？

7. 你有什么样的管理或领导经验？

8. 你有什么样的团队工作经验？

9. 你最满意/不满意的经历是什么？

10. 你的强项/弱项是什么？

11. 你最擅长处理哪一类的问题？

12. 你是如何减压？如何平衡工作和生活？

13. 如果他人提出的要求有违你的道德准则或商业道德，你怎么处理？

14. 你上次试图向他人出售点子有什么样的结果？

15. 你为什么要应聘我们公司？你对我们公司了解多少？

16. 你认为加入我们公司有什么样的利弊？

17. 你最看重雇主的哪一方面？

18. 你过去遇到的主管有哪些共同点？

19. 如果要在竞争中保持领先，你认为我们公司的员工最需要哪些品质？