Java开发才不到3年，来面试开口要25K，面完连10K都不想给

前言

我的好朋友兼大学同学老左家庭经济情况不错，毕业之后没两年自己存了点钱加上家里的支持，自己在杭州开了一家网络公司。由于公司不是很大所以公司大部分的开发人员都是自己面试的，近期公司发展的不错，打算扩招也面试了不少人。

前两天老左跟我聊天说他面试了一个Java开发工作才三年不到的小伙儿，居然张口敢就说自己预期薪资25K，老左一问三不知，不要说高并发、分布式、这些基础的技术还有很多他都不太清楚，大多数人的开发工作经验只是CRUD起的，性能调优这些就更不要问了，还停留在SSM这些基础层面，更别说分布式、高并发等等的这些前沿技术了。了解了一下才知道小伙的上家公司因为项目中途掰了，才重新出来找工作的，也难怪，团队技术不过硬公司怎么不会掰！这样的公司也是不会做的长久。开发人员也一样，不深度的掌握核心技术和了解前沿技术在哪里呆的不长久

做为一名Java架构师，小编给大家分享一下这些年来，我对于技术一些归纳和总结，和自己对作为一名Java高级开发需要掌握那些技能的笔记分享，希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友！

以下是小编给大家分享出的Java架构师发展方向知识架构体系图

Java核心知识点：

Java架构师的葵花宝典，这30个知识点是需要掌握的。

JVM：

JVM 是可运行 Java 代码的假想计算机 ，包括一套字节