30000的程序员，主动离职了？

2个月没联系的朋友告诉我公司的一名月薪30000，40岁的程序员主动离职了，听到这个消息我很奇怪，因为这个朋友是国外的，国外的IT环境并没有国内这么卷儿，公司不会因为员工年龄大而裁员的，程序员能干到50岁甚至更久。

跟朋友聊了一会我大概知道这位程序员为啥放弃月薪30000的工作，选择主动离职了。虽有很多缺点总算还有点“自知之明”。

这位40岁的大哥能坚持到这个年纪，对写代码也算是非常的热爱了，之所以丢了工作最大问题：傲慢。朋友是公司的一个业务分支的负责人，经常需要找技术人员来升级改造系统，每次找到40岁的大哥，都是一副很傲慢的样子，这个不做那个不做的，还得哄着才给该点东西，做完以后系统也不稳定经常出现各种奇怪的问题。

后来朋友都放弃了，有的小改动直接找我改的，因为最近比较忙就没怎么联系，这两天手上的工作完结了，找老朋友聊聊现状，看顺便有没有需求挖掘点，没想到2个月竟然发生了不少事情。40岁的大哥在公司直接没人愿意跟他合作，可见不好相处到什么程度。

3年前我也是犯了同样的错误，跟同事领导沟通的时候总不自觉的带着傲慢，其实很多时候大家都是一样的，为了工作而已何必摆姿态呢？事情做成什么样不是一个人决定的，良好的沟通才能顺利的开展和推进业务。有些能量和标签是平台赋予我们的，离开了平台我才发现，过往的一切都是浮云，活下去的基础是认可，认可之后才会有更多的机会。

写在最后：放下傲慢与偏见，空杯心态，轻松又自在。种瓜得瓜，种豆得豆，有果必有因，多一点善意，广结善缘，逆境的时候自有善果福报。