一、课外活动
1.课外活动
是指在课堂教学之外,用以补充课堂。
2.特点:
参与的自愿性、自主性
内容的灵活性、综合性
过程的开放性、实践性
3.主要内容
社会实践活动
学科活动
科技活动
文学艺术活动
体育活动
社会公益活动
课外阅读活动
4.组织形式
个人活动+小组活动+群众性活动
5.组织管理要求
要有明确的目的+活动内容要丰富多彩,形式要多样化,更富有吸引力+发挥学生的积极性、主动性,并与教师的指导相结合。
二、人际关系
人际关系是人们在一定的群体背景中,在活动和交往过程中结成的心理关系。
1. 印象形成效应
刻板效应:概括得出的群体的特征归属团体的每一个人。
晕轮效应:情人眼里出西施
首因效应;最初获得信息比比后来获得信息影响更大(第一印象)
近因效应:
投射效应:”以小人之心度君子之腹“
2. 学校与家庭、社会的协调
家访+班级家长会+家长学校+家长沙龙和家长委员会
依托社区教育委员会+建立校外教育基地
三、教师心理
1.教师的概述
广义+·狭义
《法律》规定,教师是教育教学职责的专业人员,其根本任务是教书育人。
2.教师劳动的特点
(1)复杂性和创造性(因材施教+教学方法上不断创新+“教育机智”)
(2)连续性和广延性
时间的连续性+空间的广延性
(3)长期性和间接性
人才培养的周期比较长+教育影响具有迟效性
(4)主体性和示范性
(5)教师劳动方式个体性和劳动成果的群体性
3.教师的领导方式
(1)强硬专断型
(2)仁慈专断型
(3)放任自流性
(4)民主型
4.教师角色
(1)家长代理人、朋友、知己者
(2)传道、授业、解惑者
(3)教学活动的设计者、组织者、管理者
(4)心理调节者
(5)学习者和研究者
(6)示范者
(7)班级领导者
(8)教育艺术家
5.教师的角色意识
(1)角色认知:是角色扮演的首要条件
(2)角色体验
(3)角色期待
6.教师的心理特征
(1)教师的认知特征
知识结构(本体性知识+条件性知识+时间性知识+文化性知识)
教学能力(教学认知能力+教学设计能力+教学操作能力+教学监控能力)
(2)人格特征
一是教师的热心和同情心;二是教师富裕激励和想象的倾向
职业理念(教学效能感:教师对自己影响学生行为和学习结果的能力的一种主观判断(一般教学效能+个人教学效能感)+教学归因:教师对学习结果的原因的解释和推测)
职业性格
(3)行为特征
教育期望效应认为教师的或明或暗地被传送给学生,学生会按照教师所期望的方向来塑造自己的行为习惯。
“罗森塔尔效应”+“皮格马利翁效应”
7.教师成长心理(重要)
(1)教师成长阶段
福勒和布朗
关注生存阶段:把大量的时间花在处理好与学生的关系上。
关注情境阶段:把焦点投向了提高学习成绩,如何教好每一堂课。如何教好每一堂课的内容。
关注学生阶段:将更多的考虑吧学生的个别差异,自觉关注学生是衡量一个教师成长与成熟的重要标志之一。
(2)教师成长与发展的基本路径
观摩和分析优秀教师的教学活动:有利于提高新手型教师的教学能力和水平。
开展微格教学。
进行专门的训练
反思教学经验:经验+反思=成长
(反思日记+详细描述+交流讨论+行动研究)
8.教师的心理健康
(1)常见的心理健康问题:
职业压力、职业倦怠(情绪耗竭、去人性化、个人成就感滴)
(2)
社会因素、组织因素、个人因素。