春招大厂上岸学长带你有效春招找工作

秋招差不多结束有一段时间了，陆陆续续还有一些公司在进行补招，在过去的三个月当中许多同学收获了比较满意的工作，也有同学收获甚微，甚至颗粒无收。不过没关系，只要还没毕业，大家还有机会争取到更好的工作机会，这篇文章就结合自身经历给大家讲讲如何在秋招不顺利的情况下，在春招中收获满意的offer。

找工作是分为两个阶段，一个是过去的秋招，另外一个就是即将到来的春招。春招的时间大致会在3月初到5月底，如果你找的是一些偏国企或者事业单位的公司，可能时间还可以往后推迟。

我秋招结束的时候签了一家名气一般但是薪资在我们那一届还不错的公司，随着三方的尘埃落定逐步放松了警惕，在去年12月份的时候，偶然在脉脉上得知我签约的公司不发年终奖。得到这个消息我当时有点震惊，冷静下来想了想，不发年终奖意味着给我开的薪资缩水了3个月，直接损失了20%的总包。这样算下来我是不能接受的，因为当初就是看薪资还不错过去的，现在薪资没有竞争力，公司名气也不大，以后发展必然受限，在这样的背景之下，我选择了加入到春招大军。

以上就是我为什么加入到春招的队伍当中，从我的经历也可以提醒大家，在择业的时候，第一需要打听清楚各方面的情况，不仅限于薪资待遇、年终奖发放、是否发生裁员、总体发展前景、部门发展前景等。第二尽可能的去一些比较稳定的大厂，为什么这么说呢，大厂不管是从稳定性，还是发展前景都相对小厂更好。也许有些人进了大厂边缘部门觉得比较难受，还不如去小厂核心部门，但是坑不坑其实在没进去之前是不知道的，如果你去了小厂的部门也是个坑，到时候你需要跳出来的时候就变得愈发艰难，大厂起码还有背书在，进去沉淀一段时间，认可度还是有的。

春招针对的人群是哪些呢 ？

一、秋招过程中没有收获到满意offer的同学，这里面包含工作地不满意、薪资不满意、公司不满意等。可能很多同学为了保底，不至于毕业没有工作，就在秋招已经和一些不那么满意的公司的公司签订了三方协议，加上一些学校对于三方违约的规则制定的很严格，就会因此放弃了春招找工作的机会，在这里我想对你说，第一份工作虽然不能决定你的未来所有的路，但是如果你能够去大厂或者有更好的工作机会或者能够选择一份安逸的国企，只要是你心之所向，比较满意的，你就应该努力的去争取。这里并不是鼓励大家不诚信就业，如果你对找的工作比较满意，那就没必要折腾，但是不满意，按照利益最大化原则，你需要为自己的未来负责。至于找到工作之后如何处理三方，可以想想办法，规定是死的，人是活的，每年都会有同学秋招被迫签了一个不满意的工作，可以尝试询问上一届师兄师姐怎么操作的。

二、秋招没有收获offer的同学。这部分同学更应该参与春招，不要因为秋招的短暂失利就对自己产生怀疑。去年我舍友在秋招中几乎等于颗粒无收，因为找的公司没啥名气，自己也不想去，但是并没有因为秋招的失利对自己放弃，只要技术学到手了，趁这段时间好好准备，春招收获满意的offer也不是问题。塞翁失马焉知非福，我舍友春招进华为了，拿的比秋招很早拿到华为offer的同学的薪资更高。（当然这里面有一定的玄学在里面，对于20届华为的确春招开的更高）。所以不管你是不是0offer，别怀疑自己，好好准备春招、把握好面试技巧，争取在春招中拿到满意offer。

三、考研不如意的同学。现在这个点说还为时尚