生活杂感

  

 

很久没有写东东了，忙不是理由，而更多的是乱，因为乱，所以不知写什么好，太多太多的事情似乎都要在今年登场演出，公司里忙，家里也忙，还有个人的很多事情，比如再读书，比如培训，许多的压力一股脑扑面而来，这感觉真是爽死了，我开始发觉自已有点工作狂的倾向，这可不是什么好事情，一个人的生活不能全部是事业，年轻的时轻事业占大部分是可以的，但随着刮胡子次数的增多，我们需要给家庭与亲情分配更多的时间，享受其中之乐，是人生难得的经历与体会。

 

关于可可猪

 

可可猪马上100天了，小家伙长高了，也长得比较帅，变得越来越结实，有点害羞，只对家人笑，对陌生表情严肃，呵呵，非常喜欢运动，躺在小床上手舞足蹈，并不断发出各种各样稀奇古怪的声音，比如“HI”，“阿咕咕”，“#￥%*！·+？”等等，爸爸抱时总喜欢尿尿，好象更喜欢妈妈一些，也可以理解，因为猪妈每天给他游泳，按摩，带他出去玩，猪爸比较忙，周末能全陪都是非常难得的，家里多了个小宝宝，快乐比以前多了很多，猪奶奶回老家后，猪外婆就来了，另外还有保姆阿姨，她们对可可猪都过于溺爱，这是不足之处，教育还是不能依靠老一辈人的，也不能过于依靠中国的学校，因此猪爸爸开始研读《犹太人教子枕边书》诸如此类的书藉，希望有一定的帮助；

 

 

 

 

关于FasterSoft

 

不知不觉FasterSoft已成立两年多了，研发人员很快就到达30个，在软件这个行业，算是一家不大不小的公司，我庆幸能跟随FasterSoft一起成长，期间的艰难险阻酸甜苦辣都铭刻在心，尽管依然存在着风险，尽管离成功还有很长的路要走，但我们有信心让它不断地变大变强，阿蒙一直认为企业的成功基本上有赖于员工的努力与客户的支持，所谓的领导在很多时候只是起到确定方向与战略，并激励员工去努力实现的作用，领导有时候应作为一个服务的角色，为公司服务，为员工服务，而不是高高在上的，员工需要成长，需要得到认可与尊重，企业需要提供空间，提供有效的激励机制，客户需要高质量的产品，需要优质的服务，也希望与企业，企业员工一起成长与发展……在软件公司，人是最重要的因素，企业要建立起合理的人才结构，选择合适的人，并用在合适的职位，发挥应有的能力，用好每一个人是我们需要经常思考的问题。

 

 

关于女足世界杯

 

记不得有多久没看中国足球了，特别是男足，那些叫中超，中甲的联赛简直就是垃圾，看了会降低我们的审美，并让人失去生活的乐趣与动力，偶尔看看国家男足的比赛也是被气得半死，还好，还有女足，尽管她们还年轻，尽管她们也不是很强，但我们会看到一种精神，积极进取，敢于拼搏，人们常说：失败并不可怕,可怕的是不再奋斗;落后并不可怕,可怕的是不再追求；别人瞧不起自已并不可怕，可怕的是自已瞧不起自已。中国男足需要解决的主要问题并不是技术，力量之类，而是要培养一种性格，一种精神，如果现在让中国男足与中国女足打一个比赛，我想只要女足的策略应用得当，那赢面很大，因为在通常情况下，男足会自已打败自已，呵呵。女足世界杯来了中国，因此有时间的时候，不妨看看，休闲一下，开心一下。