其实，你是在为自已打工



 

职场上我们经常会遇见两种人：一种是阳光的、努力的、积极进取的，他们觉得只要自已能力提高了，为公司作出了贡献，公司自然会给他涨薪升职；另一种是抱怨的、消极的、喜欢偷懒占小便宜的，他们的思维和前一种人是相反的，他们看薪酬做事，也就是有多少的收入就做多少的工作，他们总觉得如果老板给涨薪升职，他们一定可以做得更多更好，他们等待着别人来鼓舞和提高。

 

无论你公司大小，应该都会存在着这两种人，显然老板是喜欢第一种人的，他们是在给自已的能力和未来打工，他们是主动的，他们可能不是很聪明，但他们是正确的。而第二种人纯粹是在为别人打工，他们的人生是被动的，一切看别人的眼色在行动，他们往往很聪明，聪明反被聪明误。

 

实际上无论是创业还是打工，一个人都是需要有道德和有责任感的，你首先要对得起自已，你的技术和能力要在工作中团队里持续地提高，你才会有竞争力和更多的发展机遇，你要成为一个不可替代的人，机会是给有准备的人，你的认真和努力只是在为自已作为一切的准备。

 

然后要对得起时间和未来，你努力，或不努力，时间都会流失，你要对得起自已的时间，不要在抱怨中消耗你的青春，你还有那么多的时间，那么多可能性的未来，你不一定在一家公司做多少年，但你一定要为自已和未来负责到老，公司给了你平台，给了你资源，给了你收入，你不努力提高自已，不觉得很可惜吗？

 

最后要对得起团队，这个年代已经没有个人英雄主义了，公司或项目的成功靠的是团队，不要因为你，让团队变得消极和战斗力减弱，你在害自已的同时也害了团队，人生在世，很多时候就是为了一口气，为自已为团队争气，人有时候就好象是一个充满气的气球，一旦漏气或泄气，就飞不起来了，所以我们要保护好自已，不要让自已漏气泄气，适当的时候也要充充气。

 

先能力，后寻梦。我们都在谈梦想，每一个人也都有自已的梦想，但是你要变得有能力了，梦想才有可能实现，如果能力不够，梦想永远只是梦想。企业或老板只能给你一个平台一个位置，不能给你一个未来，你的未来一直在你的掌控中，积极的人看每一个问题都有答案，消极的人看每一个答案都有问题，我们一定不要当三等公民：等下班、等工资、等退休。