三人行必有我师,手写三行必有所悟

1）激励和惩罚超级反应倾向需要建立起合适的激励和惩罚机制，否则激励或惩罚机制不但会失效，而且会起到不好的作用。制度的设计需要避免：奖励坏的行为，惩罚好的行为。举个简单的例子：CSDN的博文点击奖励制度本来是想博主写更好的文章来吸引读者来看，但其制度设计不完善，却奖励了刷点击这种坏行为。其博客排名也有类似的问题。这种行为在一定程度上虽然可以虚构繁荣，但长期来看会造成很大的损害，因为真正想写好文章的人

5）避免不一致倾向避免不一致倾向实际上就是人天生就害怕改变。同样是由于人类大脑的生理机制决定的，因为这种倾向可以带来节省运算空间和能量的好处。这种抗改变模式的形成，可能的原因如下：A) 迅速作出决定对生存来说至关重要，而这种抗改变模式有助于更快的作出决定;     这里有第四个倾向的因素，对于生存至关重要的反应（遇到生存威胁时），反应一定要快，必须形成固化的模式。这也是我们对于紧急事件的处理经常采

9）回馈倾向人们早就发现，和猿类，猴类，狗类等其他许多认知能力较为低下的物种相同，人类身上也有以德报德，以牙还牙的极端倾向；这种倾向明显能够促进有利于成员利益的团体合作。这跟很多社会性的动物的基因程序很相似。以牙还牙很正常，很普遍，那以德报怨呢？A）大自然并没有普遍的法则使得动物内部以德报怨的行为能推动物种的繁荣；B）如果一个国家对外交往放弃以牙还牙的做法，这个国家是否有好的前景是不确定的；（说的

13）过度乐观倾向“一个人想要什么，就会相信什么。”，人类在进化过程中的生存是非常辛苦的，因此具有乐观倾向的成员更容易度过难关。因为乐观的成员在面对困难的时候，更愿意积极的想办法解决，这种长期的进化选择就造就了人类的乐观倾向。而过度乐观倾向我觉得是人类的经验主义（思维惯性）和乐观倾向共同造成的。有的激将手法正是利用人类的这种过度乐观的倾向。解决愚蠢的乐观主义方法：通过学习，习惯性的应用概率论；14

17）

总结：

写这个并不是为了自夸，也不是为了讨好这些自诩为码农的怪人，下面的理由应该是站得住脚的：1）先解决哪些具有显而易见的答案的问题　这就是我们做事的风格，无论学会了多少门语言，我们新学一门语言的时候都是从Hello World开始。2）有扎实的数学思维（运用数学思维）      一般程序员都是计算机科班出身，计算机专业一般数学都要求很高（高等数学，排列组合，数字逻辑，离散数学，统计概念等）；3）天生的抽

1）供应商--你--客户：尽量不要让别人挡住了你和客户，你和供应商；要尽量减少中间环节；2）学科思维模型：      数学：复利（指数模型），排列组合（分析基础），统计概率，决策树      会计学，生理学，生物学，心理学，微观经济学，     冲浪模型：新型行业，例子国民收款公司NCR。帕森特。      双规分析：充分利用理性的有意识思维；避免潜意识的错误；3）正确的激励制度     选取最适

几个有用的观点;1) 先解决哪些具有显而易见的答案的问题；2）运用数学思维；3）反过来思考；4）基本的学术智慧；（应用基本的跨学科智慧，永远不要完全依赖于其他人）5）真正的lollapalooza效应是在几个因素下形成的。注意多种因素的共同作用。这一点告诉我们应该努力避免负面作用，特别是几个负面的作用同时发生。同样的，如果有正面的作用，应该让尽量多的正面作用同时发生。规模效应，品牌效应，条件反射（

我们知道商人赚钱利用的是一种信息的不对称，而大多现代商业模式利用的是知识的不对称，本质上就是以知欺人或者以智欺人。和物理学等其它学科不同，心理学是最近1-200年才发展起来的全新学科，是一门非常伟大的学科。现代商业和管理很多理念或者制度的设计都是基于此的。比如广告学，销售推广，以人为本的管理制度，还有概念横飞的华尔街金融制度及衍生品（心理学+数学）。心理学不仅仅与这些有关，也与我们本身密切有关，如

从热力学的4大定律可以得出如下事实：1）第1类和第2类永动机不可能存在；（第1，第2定律）2）非平衡的，各个非孤立系统之间总存在能量交换；（第0定律）我们可以把生命体看做是一个系统A，周围环境可以看做是另外一个系统E。有如下事实：1） A和E是有联系的，A和E之间存在着热量交换；2） A的温度高于E的温度，因此自然热能流向是从A到E；3）A要获得能量必须利用特殊的机制来完成（比如光合作用，食物消化

不要小看了算命先生，因为算命先生至少都是比较懂人心理的，也算是技术人才。今天听说老妈给我算了下命，虽然没什么新意，但你不得不承认算命先生把握住了人性的弱点。一味的说好话或者说坏话，那都不是算命，那叫瞎猜。一般算命的人说话都是些模棱两可的，这个时候由于人有愿意听自己相信的东西的倾向，一般人都会向符合自己需要的方向解读，准确度自然大大提升了。下面是一个准确率比较高的算命定式：1）你前些日子不好；2）你