软件测试和软件开发应该如何选择

本文探讨了软件测试和开发之间的选择,指出两者各有优势,选择应考虑个人兴趣、技能和职业发展前景。测试工程师关注用户体验,而开发工程师主要编写代码并负责测试。开发岗位入行门槛较高,需掌握编程语言,而测试岗位要求逻辑思维和学习能力,入行门槛相对较低。在薪资待遇方面,测试岗位可能因技术优势获得更快晋升。建议根据自身背景和技术基础做出选择。
摘要由CSDN通过智能技术生成

我们平时是不是总会听到学不会开发再去做测试这种话,那么在开发和测试两者中我们该如何选择?

其实在it行业中测试的发展前景并不比开发差,360行,行行出状元,没有最好的工作只有更适合自己的工作。如果你并没有真正的了解这两个行业,不关注自身的兴趣爱好和擅长,就说那个职业好,那不就是耍流氓嘛。

其实对于测试和开发两者之间做出一个选择的话,这其中也没有真正的标准答案,只有更合适自己的选择而已。

怎样才能选择到更加适合自己的职位我们应该从一下几点进行分析

一、首先我们要先了解软件测试和软件开发的工作内容都是什么?

测试工程师:是对用户负责,把用户体验作为思考的入手点,从而达到软件整体质量的提升,以及分析测试的结果、测试执行和搭建自动化测试等;

软件开发:开发工程师主要是以写代码为主但也要做测试的工作,要对自己的代码复制,而不是所谓的写好了直接扔给测试去测。比如要编写测试驱动设计、单元测试和参与构建各种测试等。

二、开发和测试的入行门槛、薪资待遇还有技能要求有何不同?

入行门槛:

(1)开发岗位最基本的要求是掌握好一门代码语言—这是做开发的一个硬性要求也是开发入行比较难的一点

(2)测试岗位要求是掌握测试的理论知识还有一定的逻辑思维能力,其实对测试岗位的要求不好量化,所以测试的入行门槛会比较低,入股你具有一定的逻辑思维能力和学习能力即使是外行人可以慢慢进入到这个领域

薪资待遇:

(1)开发和测试岗位都是属于技术岗位,使用的也是相同的职级薪资体系,所以在同等级别上,开发岗位跟岗位差距不大。

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