六月开始,6.1号我收到通知,老板说给我们部门加人,心里却是五味瓶,说不清是什么味,从去年一直就申请加人,一直无果,即便有找到合适的人选 ,也有不足之处,最终拒绝,今天突然通知说要加人,心里却像翻了五味瓶。
自我反省:
1.问题描述不清,对问题的严重性表达不出来,至少老板感受不到,反而被说一顿;
2.表达时机与角度不同,让领导误以为是减轻自己的工作或只是满足自己的虚荣心,一旦贴上这个标签,所有解释都是借口。
六月开始,6.1号我收到通知,老板说给我们部门加人,心里却是五味瓶,说不清是什么味,从去年一直就申请加人,一直无果,即便有找到合适的人选 ,也有不足之处,最终拒绝,今天突然通知说要加人,心里却像翻了五味瓶。
自我反省:
1.问题描述不清,对问题的严重性表达不出来,至少老板感受不到,反而被说一顿;
2.表达时机与角度不同,让领导误以为是减轻自己的工作或只是满足自己的虚荣心,一旦贴上这个标签,所有解释都是借口。