职业规划，32岁了还来得及吗

换份工作除了涨薪20%，还要......

周末和前同事吃饭，他吐槽说现在32岁了还是个苦逼的码农，公司新来了个主管小自己几岁，年龄比我小我也忍了，这鸟B有事没事找我麻烦，一点面子都不给。实在受不了开始找工作，面试了几家公司，谈薪的时候我想换份工作薪资总得增加个20%，这没过份吧，结果都没有消息；目前只有一家小公司急着要人，老板亲自跟我谈，磨了很久要求薪资降低20%，项目效益好有项目奖和股权等大饼。当然当时他讲得没有这么斯文，这里省略了一万字，你懂得！

除了搞技术撸代码，谈恋爱也是架构师的必备技能

这位兄弟刚进我团队的时候已经是P6+了，技术实力相当不错，他希望自己能往架构师方向发展，我觉得这个方向确实适合他。平常看他的工作，我发现他的系统架构、性能优化和工程能力都不错，他学习和工作的内容往往也都是这些方向。但是在软实力方面，沟通能力、项目能力、产品能力、文档能力和总结能力等都比较弱，流程和体系等系统性能力也比较弱，这些是成为合格架构师的必备技能。他觉得学习这些能力太烦人，还是搞技术撸代码来得爽快。

领导只让你撸代码，你就怼他一脸

后来机缘巧合去了家大公司（非大厂），他的领导需要一个能攻坚的员工，两个很合拍。在公司做了三年每年薪资增加20%-30%，现在都去到30K了，而新入职的主管薪资可能都没有他高，不给他找别扭就怪了。在大厂30K的薪资不算高，在中小公司30K都已经是总监的工资水平了。

他的情况很典型，程序员往往喜欢用我技术厉害来打天下，特别是顺利的时候（26-32岁每个程序员基本都顺利，个别30岁还处于P6-及以下会遇到瓶颈），往往几年次第都没有提升，只是靠当下热门的技术和体力来闯江湖。遭到社会毒打之后，才发现自己以前坚持的东西，原来是那么的不堪一击。这个阶段需要两个方案：职业规划和人生规划。

职业规划，32岁了还来得及吗

他现在32岁，工作年限接近10年次第还是P6+，但是他停在P6+已有4年时间，技术能力很扎实，缺的是怎么迈入P7，P7有技术路线和管理路线。他想往架构师方向发展，但是这个年龄段已经不适合往这个方向发展了，我们看那些有成就的人，他们的成就基本上都在30岁前完成。他还是想往架构师方向发展，只能成为三流的架构师，35岁的时候工作又会遇到瓶颈，又是能力次第跟不上年龄段。

所以我给他的建议是这个阶段成为技术最厉害的技术主管，他以前一起工作时用过我的通用项目管理框架做项目，对这套方法比较熟悉，我再和他讲一下原理，他就能自己使用它来管理项目，所以这个方向可行。锻炼1年把P7的能力打扎实，再学习部门管理相关能力，达到P8级，这样职业生涯到40岁问题不大。

定好方向之后是考虑要不要离职的问题，我给他的建议是不要离职，原因是：

1）换工作只能换到中小公司，他的能力能拿到的薪资不会超过25K，比现在少；稳定性也没有本公司高。

2）他在公司工作3年，跟其它领导和员工都熟，他主动负责项目领导会同意，同事配合顺畅项目成功率高。

3）他向管理发展，要学会处理同事和领导关系，要锻炼沟通能力，主管找别扭可以锻炼自己这方面的能力，而且可以起到时时提醒自己的作用。

4）他技术强又提升了项目和管理能力，会比主管更适合主管的岗位。

人生规划，上得了厅堂下得了厨房

他工作基本上996，所以最大的风险是健康，运气不好得了大病，不仅会造成经济损失拖累家庭，还会影响到职业，所以建议他配置基础的健康保障。

医疗险：购买百万医疗+特药器械医疗保险，普通疾病可以报销医疗费用100万，重大疾病可以报销医疗费用200万，这个额度足够应付疾病。如果需要CAR-T疗法、特种药品和特种医疗器械，附加的特药器械医疗保险可以解决。

重疾险：购买五十万的重疾，如果不幸得了重疾，赔付50万现金，这部分现金可以支撑治病时工作收入损失、营养费用、看护费用等，可以安心的治病。如果至85岁没有得重疾，所交保费可以返还，50万的保障终身有效。

目前国内的医疗资源全球占比2%，人口占比20%，医疗资源不足。购买重疾险赠送医疗服务，提前锁定医疗资源。从疑似得重疾开始有专家介入帮你做健康管理，推荐最适合的专家，帮你预约专家、治疗，术后的健康管理和心理管理，就算得了重疾也无后顾之忧。

他目前单身，我们一起算了下他固定开销6K，1个月乱花1万多。我们商量这1万多可以应用应用，给他建议买年金险。选择按月缴保费的方式，每个月定存1万元，1年总共12万，总共交6年。10年后现金价值预估80万元左右，如果这时想买房可以拿出来做首付，中间如果急用钱也可以贷80%出来，解决各阶段的现金流问题。如果用不到这笔钱，就当作养老金，到65岁退休时，现金价值预估达到220万元左右，解决退休时无收入情况下的养老问题。

通过这两个规划，解决了他近10年的职业问题、终身的健康风险保障和中长期的现金流问题。

当年跟他讲往架构师发展要怎么做，他根本听不进，认为我是在放屁，技术厉害就可以了，还学习其它能力做什么？现在被社会毒打后，跟他分析过往职业情况，帮他做规划，他就觉得怎么讲得这么好呢！

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