面试时，面试官问你怎么看待加班，你会怎么回答？

面试的基本思路：说对方想听到的话。你的回答首先应符合对方的利益，然后应符合对方公司的利益。

所以，你这可以这么回复：

"愿意加班。我觉得应该以公司的利益为优先考虑，如果公司不赚钱的，个人也是没有奖金发的。而且市场有时效性，每个产品都有它的市场时机，如果错过了时机，那么再加班也是没有用的。所以在必要的时候，必须加班加点以保证产品的准时发布上线。"

其实这里面有几层意思。

第一层，态度问题。在你表示愿意时，不应该附加任何前提条件。

第二层，对利益关系的把握。越有钱的公司，员工工资越高；公司不景气，员工别想过得舒服。

第三层，对加班背景的把握。一般来说，就是项目急了才需要加班。在时间点之前加班，使产品即时上线，你的加班才有意义。过了这个时机，等市场都被别家占了，你再加班也是徒劳。所以，加加班其实是正常状况。

第四层，对职场规则的理解。其实你的小领导也是人，也有家庭，他也不过是个打工仔，他比你更不想加班。但是没办法，身在其位，必谋其政。拿了别人的钱，必定要为人办事，这是基本的游戏规则。老板有着急的事情，他必须为老板分忧；他着急，你作为下属也不能优哉游哉。